Autoroutes du Maroc recrute Plusieurs Profils

Autoroutes du Maroc recrute Plusieurs Profils:

(1) Technicien Responsable Studio Création.
(1) Cadre Juriste Chargé de la Gouvernance et de la Gestion des Assurances.
(1) Cadre Chargé de Communication.
(1) Cadre Responsable des Relations Médias.
(1) Cadre Responsable de l’Evènementiel et des Moyens Généraux.
(1) Cadre Chargé de la Formation.
(1) Ingénieur Maintenance Péage et Equipements d’Exploitation.
(1) Ingénieur Sécurité.

Créée en juin 1989, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme de droit privé, dont l’actionnariat est majoritairement public.

Sa mission principale est de construire, exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui est concédé par l’Etat. Nous sommes aujourd’hui concessionnaire d’un réseau de 1800 kilomètres.

Pour accompagner ce développement, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir plusieurs postes.

Autoroutes du Maroc recrute Plusieurs Profils

(1) Technicien Responsable Studio Création

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable Studio Création.

Mission:

Valoriser l’image d’ADM à travers la réalisation des conceptions créatives des supports de communication internes et externes, et ce, dans le respect de la ligne graphique de l’entreprise et avec une constante recherche de qualité.

Activités & Responsabilités:

-Concevoir la charte graphique des évènements d’ADM et la décliner sur tous les différents supports de communication;
-Concevoir chaque année, la charte graphique du rapport annuel, et assurer son montage et le suivi de son impression;
-Concevoir et réaliser la conception créative des campagnes de communication d’ADM et assurer la déclinaison sur les différents supports (digital, presse, affichage urbain;
-Concevoir et adapter les visuels pour les insertions de la presse écrite et digitale;
-Assurer pour les clients internes, la conception des différents supports, après l’analyse du brief;
-Concevoir les panneaux de sensibilisation et d’information du réseau autoroutier, autres que ceux de la signalisation verticale;
-Concevoir l’habillage des gares et des agences commerciales d’ADM;
-Gérer la photothèque d’ADM et veiller à sa mise à jour et son exhaustivité;
-Maintenir la cohérence de la charte graphique d’ADM dans toutes les conceptions internes/externes
-Faire des propositions pour améliorer l’identité visuelle de l’entreprise;
-Assurer en continue une veille graphique en termes de tendances et des best practices.

Profil:

-Diplôme (Bac +2), Technicien spécialisé en infographie.
-Minimum 7ans d’expérience dans le design graphique dont au moins 3 ans dans une structure similaire à ADM.

Compétences spécifiques:

-Expérience dans la conception et réalisation de documents institutionnels (rapport annuel, brochures…etc) et suivi de leur impression.
-Expérience dans la conception de matériaux pour les besoins de campagnes produits et institutionnelles (key visuel, déclinaison, affichage géant…).
-Expérience dans la conception des chartes graphiques d’évènements (Salon, compagnes terrain…) et leurs déclinaisons sur les différents supports.
-Maitrise des outils de conception (Adobe Suit, Photoshop, Illustrator, indesign lightroom…).
-Connaissance fondamentale en photographie.
-Maitrise parfaite de l’anglais.

Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe.

(1) Cadre Juriste Chargé de la Gouvernance et de la Gestion des Assurances

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Juriste chargé de la gouvernance et de la gestion des assurances.

Mission:

Couvrir l’ensemble des risques d’assurance de l’entreprise et garantir les indemnisations.
Assurer la gestion et le suivi de la gouvernance de la société.

Activités & Responsabilités:

Assurance:
-Identifier les risques à couvrir et mettre en place les couvertures adéquates en matière d’assurance tout en préservant les intérêts d’ADM (Appels d’offres, cahiers des charges, contrats…).
-Assurer la fonction de conseil en assurance auprès des entités et des collaborateurs.
-Veiller au respect et évolution législative et réglementaire en matière de droit des assurances.
-Assurer le suivi des déclarations et du processus d’indemnisation des dossiers liés aux sinistres d’exploitations (Multirisques glissières et hors Glissières) conformément aux dispositions légales et contractuelles.
-Participer à la digitalisation du SIJ sur le volet assurances.

Gouvernance:
-Suivi et analyse des évolutions législatives et réglementaires liées à la gouvernance d’entreprise.
-Prévention et gestion des risques juridiques et réglementaires liées à la gouvernance.
-Préparer et organiser les réunions des instances de gouvernance de l’entreprise.

Profil:
-Diplôme Bac +5, Master en droit des affaires et fiscalité avec une licence fondamentale en droit privé.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans la gestion des assurances et de la gouvernance dans une structure similaire à ADM.

Compétences spécifiques:
-Parfaite maitrise du droit marocain.
-Connaissance approfondie des codes et procédures relatives aux assurances.
-Capacité rédactionnelle et maitrise de la terminologie juridique.
-Connaissance approfondie en gouvernance d’entreprise.
-Expérience en gestion des sinistres assurances.

Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, et esprit d’équipe, esprit de rigueur, de synthèse, d’analyse, discrétion, réactivité, disponibilité et bonne organisation dans le travail.

(1) Cadre Chargé de Communication

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de communication.

Mission:

Promouvoir l’image de marque d’ADM, mettre en avant les produits et services offerts et renforcer la proximité avec l’usager de l’autoroute via la télévision, la radio, la presse écrite et digitale, les supports d’affichage et sur le terrain.

Activités & Responsabilités:

-Elaborer le brief des campagnes pour décrire la problématique, les objectifs, la cible, la durée…
-Construire le concept créatif des campagnes;
-Développer les contenus et les matériaux, objets des campagnes;
-Assurer la diffusion ou le déploiement de la campagne;
-Evaluer la performance et l’impact de la campagne.

Profil:

-Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication/ journalisme.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans une structure similaire à ADM.

Compétences spécifiques:

-Maitrise des logiciels de montages en audio et vidéo (Final Cup Pro, Filmora, Adobe première Pro, Canva, Happy scribe).
-Expérience en communication institutionnelle interne et externe.
-Maitrise des langues et compétences rédactionnelle (arabe, français, anglais).
-Connaissance en production de capsules audio et vidéo.
-Connaissance approfondie en photographie.
-Connaissance fondamentale en voix-off (bonne articulation, sans accent, timbre de voix de qualité),
-Expérience dans la mise en place d’une campagne média.
-Connaissance en paysage médiatique.

Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe, polyvalence, écoute, dynamisme et aisance communicationnelle et relationnelle.

(1) Cadre Responsable des Relations Médias

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable des Relations Médias.

Mission:

Valoriser l’image et les performances d’ADM, auprès des relais d’opinion, dans le respect de la stratégie de communication d’ADM.

Activités & Responsabilités:

-Développer et mettre en œuvre les partenariats avec les organes de presse;
-Gérer les sollicitations des Médias et assurer l’interface entre les demandes des journalistes et les responsables métiers;
-Rédiger le contenu à destination des journalistes (communiqués de presse, argumentaires, dossiers de presse, publirédac, réponses aux interviews, autres supports d’information);
-Construire, développer et maintenir à jour le fichier presse;
-Diffuser le contenu destiné à la presse et suivre les retombées;
-Assurer une veille média permanente;
-Organiser des évènements dédiés à la presse.

Profil:

-Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication/ journalisme.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans une structure similaire à ADM.

Compétences spécifiques:

-Expérience en communication institutionnelle.
-Expérience en rédaction de communiqué de presse et dossier de presse.
-Connaissance de paysage médiatique marocain.
-Expérience en gestion des évènements de presses.
-Compétence acquise dans la veille presse.
-Connaissance approfondie en photographie et en production de capsules audio et vidéo.
-Maitrise des outils de montage audio et vidéo (final cut pro, pack adobe, filmora).
-Maitrise de la traduction en langue arabe, française et anglaise.

Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe et relationnelle.

(1) Cadre Responsable de l’Evènementiel et des Moyens Généraux

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable de l’évènementiel et des moyens généraux.

Mission:

Assurer la disponibilité des supports adéquats pour couvrir les besoins en moyens généraux nécessaires au fonctionnement de l’organisation.

Activités & Responsabilités:

-Analyser et optimiser le budget des évènements et moyens généraux.
-Mettre à disposition des supports répondant aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs en moyens généraux.
-Gérer la relation avec les fournisseurs.
-Contrôler l’état des décomptes mensuels de tous les contrats.
-Gérer la logistique des missions à l’étranger des collaborateurs hors Codir.
-Capitaliser le retour d’expérience et proposer les actions d’amélioration de son activité.
-Etablir les reportings relatifs à son activité.

Profil:

-Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum en moyens généraux dans une structure similaire à ADM.

Compétences spécifiques:

-Connaissances en Marchés Publics.
-Maitrise des logiciels de travail, notamment, Oracle.
-Expérience dans l’organisation et la gestion des évènements institutionnels.
-Connaissances en photographie.

(1) Cadre Chargé de la Formation

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de la Formation.

Mission:

Participer à l’animation du processus Formation par la communication, la supervision de la réalisation des actions, le suivi des procédures et par la gestion de la médiathèque ADM ACADEMIE.

Activités & Responsabilités:

-Réaliser un sourcing des offres de formation externes, préparer des consultations des offres de formation, et tenir une base de données actualisée des partenaires;
-Participer à la réalisation du bilan de compétences (BC) et à la préparation du plan de formation (PF);
-Gérer la procédure des Contrats Spéciaux de Formation ainsi que le remboursement des formations;
-Planifier le déroulement des formations, informer les participants sur les programmes de formation par diffusion de communiqués et notifications et informer sur les actions réalisées par ADM ACADEMIE;
-Gérer la réception des demandes de stages, traiter les demandes en fonction des offres de stage d’ADM, organiser le tri et la sélection des stagiaires, coordonner l’octroi des accords, suivre l’aboutissement et coordonner la préparation des attestations de stage;
-Tenir un tableau de bord des réalisations de la formation (besoins identifiés, actions réalisées, taux de satisfactions
des besoins, budget …);
-Participer à la gestion du budget d’ADM ACADEMIE et à la gestion administrative et financière des achats.

Profil:

-Diplôme Bac +5, Master en Management des Ressources Humaines avec une Licence d’études fondamentales en Management.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans l’activité de la formation dans une structure similaire à ADM.

Compétences spécifiques:

-Connaissances approfondies en management stratégique RH et de l’innovation.
-Maitrise du Droit social.
-Maitrise de la médiation et négociation sociale.
-Maitrise du management du changement organisationnel, des tableaux de bord et du Système d’Information RH.
-Expérience en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
-Connaissance fondamentale en gestion des carrières.
-Connaissance en management de la qualité.
-Aisance communicationnelle en français et en anglais avec une certification du niveau.

Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe, polyvalence, écoute, et dynamisme.

(1) Ingénieur Maintenance Péage et Equipements d’Exploitation

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’un Ingénieur Maintenance péage et équipements d’exploitation.

Mission:

Concevoir et mettre à disposition des régions le référentiel, les supports et les outils de travail pour la maintenance des équipements péage et équipements d’exploitation dans le but de garantir la performance de la filière.

Activités & Responsabilités:

-Consolider et évaluer les besoins de la maintenance des directions régionales.

-Evaluer périodiquement la criticité des équipements gérés.

-Définir et tenir à jour les gammes de maintenance.

-Tenir à jour le plan périodique de maintenance.

-Conduire les analyses nécessaires des défaillances et proposer des solutions adéquates.

-Réaliser la veille sur l’obsolescence des équipements critiques avec les fabricants ou constructeurs concernés.

-Participer à l’élaboration des termes techniques des contrats cadre de maintenance sous-traitée ainsi que celles des contrats cadre de fourniture des pièces et modules de rechange.

-Contribuer aux projets de mise à niveau des équipements par l’expression des exigences de maintenabilité en conformité aux normes en vigueur.

-Capitaliser sur le retour d’expérience et proposer des actions d’amélioration continue.

-Etablir et tenir à jour les reporting et KPI de l’activité.

Profil:

-Diplôme (Bac +5), Ingénieur d’état en génie électrique, Automatique et Informatique Industrielle, électronique ou électromécanique et maintenance industrielle.

-Débutant.

Compétences spécifiques:

-Connaissance en méthodes de maintenance des équipements;

-Connaissance en système GMAO.

Compétences comportementales: Esprit critique, dynamisme, capacité d’apprentissage et de capitalisation du savoir, rigueur, aisance relationnelle.

Ingénieur Sécurité

ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’Ingénieur Sécurité basé à Tanger et affecté au sein de la Direction Régionale du Nord-Est.

Mission:

Assurer les conditions de sécurité des clients-usagers.

Activités & Responsabilités:

-Gérer l’assistance au client-usager y compris les convois exceptionnels et intervenir en cas d’incident/ accident selon le plan d’urgence sécurité;

-Gérer la surveillance du réseau du domaine public autoroutier, examiner et suivre le traitement d’occupation temporaire;

-Identifier les zones à risques de sécurité et proposer les actions d’amélioration;

-Proposer, superviser et évaluer le plan d’action sécurité et proposer des évolutions du plan d’urgence;

-Diagnostiquer, qualifier l’état des dispositifs de sécurité et proposer/mettre en œuvre les actions nécessaires pour leur pérennité;

-Veiller à l’instruction des dossiers des sinistres relatifs aux dispositifs de sécurité;

-Consolider et valider les constats des prestations réalisées;

-Elaborer les rapports d’activité et les reportings périodiques de suivi de performance des indicateurs de sécurité;

-Analyser les indicateurs d’accidentologie, suivre le diagnostic réalisé sur terrain et proposer/mettre en œuvre des actions d’amélioration;

-Assurer l’astreinte.

Profil:

-Ingénieur d’Etat en Génie Civil.

-Débutant.

Compétences spécifiques:

-Maitrise des normes routières et autoroutières.

-Connaissances en procédures de sécurité.

-Maitrise des outils de reporting.

-Connaissance en marchés publics.

Compétences comportementales: Engagement, réactivité, disponibilité, esprit de synthèse et d’analyse, esprit d’équipe.

Procédure de Candidature:

Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat et en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir au Service Gestion des Recrutements et de Promotions, sis à l’adresse: Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard les 10, 20 et 21 Avril à 16h00.

Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

-Une copie des diplômes et certificats;

-Une copie de la carte nationale d’identité;

-Un CV actualisé;

-Une lettre de motivation.

NB: Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.