Campagne de Recrutement Banque Populaire 2023 (33 Postes)

Campagne de Recrutement Banque Populaire 2023 (33 Postes):

-Agents Commerciaux.
-Analyste Financier.
-Auditeur Interne.
-Chargé D’affaires Junior.
-Chargé D’affaires Senior.
-Chargé D’arrêté Comptes Consolidés.
-Chargé D’études Engagements.
-Charge D’etudes Actuarielles.
-Chef De Produit/Product Owner – Marketing Paiements.
-Chef De Projet.
-Chef De Projet Animation Commerciale Marché Grande Entreprise.
-Chef De Projet Innovation.
-Chef De Projet Transformation.
-Conseiller En Communication.
-Conseiller En Communication – Communication Interne Et Culture D’entreprise.
-Conseiller En Communication – Marque & Rp.
-Conseiller Immobilier.
-Consultant Rh.
-Contrôleur Comptable/Contrôleuse Comptable.
-Directeur Appui Aux Financements.
-Directeur Contrôle & Risk Management.
-Directeur De Projet Manager.
-Directeur Marché Grande Entreprise Et Institutionnelles.
-Juriste.
-Juriste Confirme.
–Médecins Du Travail.
-Normalisateur Comptable.
-Office Manager.
-Responsable Appui Aux Crédits.
-Responsable De Projet Coordination Des Réseaux Et Pilotage Global.
-Responsable Pilotage Commercial.
-Trader Monétaire.
-Trader Taux.

Présentation

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) est un groupe financier mutualiste et universel qui tire sa force de la singularité de ses valeurs de solidarité et de mutualité marquées dans son organisation et de son fonctionnement unique au Maroc. En effet, le GBCP se compose de Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire -organe central de forme de société anonyme cotée en Bourse-, de filiales spécialisées, de fondations et de banques et représentations à l’étranger.

Les Banques Populaires Régionales sont de forme coopérative. C’est cette dimension qui marque la singularité institutionnelle du groupe au sein du système bancaire marocain, notamment du fait des particularités suivantes:

-Le capital des BPR est détenu par leurs clients sociétaires et par la Banque Centrale Populaire;
-La collectivité des sociétaires est représentée par le Conseil de surveillance chargé du suivi et du contrôle des activités de la BPR.

Cotée en Bourse depuis le 8 juillet 2004, la Banque Centrale Populaire (BCP) agit notamment en qualité de compensateur central du groupe, gère les excédents de trésorerie des Banques Populaires Régionales et assure le refinancement ainsi que la gestion des services d’intérêt commun pour le compte des organismes de la Banque.

Notre Entreprise:

Rejoindre une grande institution bancaire et financière qui s’investit dans votre épanouissement à la fois professionnel et personnel, vous permettra de grandir et vous accomplir pleinement à travers des dispositifs riches et diversifiés ainsi que des parcours personnalisés. Grâce à sa présence au Maroc et à l’étranger, à ses plans de développement, à sa politique de gestion de carrière et de Formation continue, la Banque Populaire vous offrira de multiples perspectives d’évolution.

Notre politique RH:

Grâce à ses plans de développement, à sa politique d’évolution de carrières et d’accompagnement au développement des compétences et à sa politique sociale, la Banque Populaire vous considère comme un véritable potentiel à découvrir et à faire évoluer en vous offrant de multiples perspectives d’évolution professionnel et personnel. Aujourd’hui, les ambitions du Groupe dépassent les frontières et aspirent à un développement favorisant la mobilité à l’échelle nationale et internationale.

Nos valeurs:

Proximité, Citoyenneté, Performance et Innovation sont les valeurs qui caractérisent la marque Banque Populaire. Ces valeurs trouvent leur source dans le modèle coopératif et mutualiste du Groupe, proclament ses atouts identitaires, reflètent sa culture, portent sa vision, renforcent la cohésion entre ses différentes entités et traduisent ses engagements pour le développement économique et social de l’ensemble du continent Africain.