Anapec Skills annonce le Recrutement de 14 Postes en France:
(2) Chefs d’Equipes.
(1) Production Data Controller.
(10) Régleurs sur Machines de Production.
(1) Dessinateur Projeteur.
Présentation ANAPEC
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration
Anapec Skills: Recrutement de 14 Postes en France .
(2) Chefs d’Equipes
Missions:
-Organisation du travail et encadrement des équipes des régleurs de machines.
-Mise en place du personnel et Application des consignes Qualité
-Suivi des réglages et de l’évolution du fonctionnement des postes
-Suivi de la Qualité et Traçabilité
Lieu de Travail: Département de la Gironde -France
Postes disponibles: 2
Profil:
Expérience: Avoir une expérience confirmée de 5 années minimum en tant que chef d’équipe
Sexe: Indifferent
Age: 35 ans maximum
Français: Courant
-Avoir un diplôme Bac+2 minimum en maintenance industrielle des machines (obligatoire).
-Avoir une expérience confirmée de 5 années minimum en tant que chef d’équipe au sein d’une entreprise industrielle. (obligatoire).
-Avoir des connaissances d’un ERP de type SAP (souhaitable)
-Avoir un bon niveau en français (obligatoire).
-Etre âgé de 35 ans maximum.
Conditions:
Date début: 20/06/2022
Contrat: CDI
Salaire: 2300 EUR /mois
Transport: No
Logement: No
Repas: No
Billet d’avion: No
(1) Production Data Controller
Missions:
-Contrôler les déclarations saisies dans le système de suivi de la production, corriger et faire corriger les écarts;
-Analyser les sources d’écart entre les données de références générées par SAP et l’outil MES et les déclarations en collaboration avec le contrôle de gestion;
-Optimiser le système de déclaration des consommations, de la production et des temps;
-Familiariser les équipes en production à la saisie des données.
Lieu de Travail: Département de la Gironde France
Postes disponibles: 1
Langue:
Français: Courant
English: Bon
Profil recherché:
-Avoir un diplôme Bac+3 minimum en informatique industrielle ou équivalent (obligatoire).
-Avoir une expérience confirmée dans le poste à pouvoir. (obligatoire).
-Connaitre des outils de type ERP et MES, Visual Basic et QlikView/BI (obligatoire)
-Avoir un bon niveau en français et en anglais (obligatoire)
-Etre âgé de 35 ans maximum.
Conditions:
Date début: 20/06/2022
Contrat: CDI
Salaire: 2500 -2900 EUR /mois
Transport: No
Logement: No
Repas: No
Billet d’avion: No
(10) Régleurs sur Machines de Production
Missions:
-Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
-Monter, démonter les pièces, outillages de machines
-Régler les paramètres des machines et des équipements
-Définir les données de programmation
-Effectuer la mise en service des équipements
-Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
-Assurer une maintenance de premier niveau des équipements
Lieu de Travail: FRANCE
Postes disponibles: 10
Langue:
Français: Bon
Profil:
-Avoir un diplôme Bac+2 minimum en maintenance des équipements industriels: mécanique, productique, électromécanique, maintenance industrielle (obligatoire).
-Avoir une expérience confirmée dans le poste à pouvoir. (obligatoire).
-Avoir un bon niveau en français (obligatoire).
-Etre âgé de 35 ans maximum.
Conditions!
Date début: 20/06/2022
Contrat: CDI
Salaire: 1800 EUR /mois
Transport: No
Logement: No
Repas: No
Billet d’avion: No
(1) Dessinateur Projeteur
Missions:
-Réaliser l’ensemble des travaux de dessin dans le bureau d’études;
-Concevoir les éléments graphiques;
-Participer à la réalisation des calculs et au choix des matériaux.
Lieu de Travail: Département de la Gironde -France
Postes disponibles: 1
Langue:
Français: Courant
English: Bon
Profil recherché:
-Avoir un diplôme Bac+3 minimum en conception de produits industriels ou équivalent (obligatoire);
-Avoir une expérience confirmée dans le poste à pouvoir avec un parcours dans l’industrie ou en Bureau d’Etudes. (obligatoire);
-Maîtriser les outils de CAO type Inventor et de DAO (obligatoire);
-Avoir des connaissances en éléments mécaniques des machines (Moteur, réducteur, indexeur), usinage, tôlerie, pneumatiques;
-Avoir un bon niveau en français et en anglais (obligatoire).
-Etre âgé de 35 ans maximum.
Conditions:
Date début: 20/06/2022
Contrat: CDI
Salaire: 2500 – 2900 EUR / mois
Transport: No
Logement: No
Repas: No
Billet d’avion: No
Dossier de candidature:
-CV en français avec photo en couleur (le CV doit détailler les éléments en relation avec le poste de chef d’équipe: Fonction, tâches effectuées ….).
-Copies des références professionnelles: Diplômes, attestations de travail dans le poste de chef d’équipe, ….
Le candidat qui possède les qualifications requises pour le poste, doit déposer son dossier de candidature à l’agence ANAPEC la plus proche.
Date limite du dépôt des candidatures le 19/05/2022.
