Ingelec recrute des Animateurs Commerciaux
Dans le cadre de renforcement de son équipe commerciale, INGELEC recrute des Animateurs Commerciaux dans différentes régions du Royaume.
Vous serez amené à:
-Promouvoir les produits de l’entreprise et animer le réseau dans la zone en charge.
-Identifier les besoins des clients.
-Dynamiser le point de vente et mettre en avant un produit.
-Présenter les caractéristiques du produit: qualités, performances, avantages.
-Réaliser les actions d’écoute client et remonter les réclamations.
-Collecter les informations concernant le marché et assurer la veille concurrentielle.
-Mettre en place les promotions éventuelles et participer aux différentes manifestations organisées par l’entreprise.
Profil recherché:
-De formation Bac+2 en Commerce / Gestion ou électricité de bâtiments, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la distribution de produits grande consommation ou GSB.
-Vous êtes communicateur avec une grande aisance relationnelle.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet la référence « AC2022 »:
recrutement@ingelec.com
Kettani Immobilier recrute des Commerciaux
Pour accompagner son développement, Kettani Immobilier recrute des Commerciaux pour les sites suivants: Dar Bouazza, Sidi Rahal et Bouznika.
Rattaché (e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de:
- Participer au déploiement de la politique commerciale de l’entreprise.
- Promouvoir la notoriété, l’image et les produits du groupe.
- Développer votre portefeuille par le ciblage d’acquéreurs qualifiés.
- Prospecter, animer et assurer une veille permanente de votre zone géographique.
Profil recherché:
De formation Bac+5 en Commerce ou Marketing avec une expérience minimum de 5 années idéalement au sein d’un groupe immobilier structuré.
Notre Conseiller Commercial devra faire preuve de:
- Excellent sens du relationnel client.
- Orienté résultats et réalisations avec un goût du challenge.
- Maîtrise parfaite du français et de l’arabe.
- Maitrise des outils Office, Initié aux principes du marketing.
Et enfin, vous êtes motivé(e) et dynamique, organisé(e), réactif (ve), autonome et vous respectez vos engagements.
Type de contrat: CDI.
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RCBF Maroc recrute des Consultants Commerciaux en Prospection Téléphonique et Lead Acquisition
RCBF Maroc recrute des Consultants Commerciaux en Prospection Téléphonique et Lead Acquisition sur Rabat.
Missions du poste:
- Prospecter par téléphone de nouvelles cibles clients et détecter les projets
- Prise de RDV pour nos clients auprès de leurs prospects
- Fidéliser nos clients existants et aider au développement des comptes
- Assurer le suivi des fichiers clients, CRM, Devis, enquêtes
- Nos différentes campagnes sont assez variées et touchent à plusieurs sujet: Métiers de conseil, Marketing & communication, IT/SI, Formation, Stratégie, Hôtellerie, industrie..
Profil recherché:
-Niveau d’Expérience: Débutant < 2 ans.
-Niveau d’études: BAC+4.
-Type de Formation: formation d’école de commerce.
Langues exigées:
-Anglais: Courant.
-Français: Courant.
-Espagnol: Bon Niveau.
Autres informations:
-Contrat: CDI
-Horaires de Travail: 8h-17h du Lundi au Vendredi.
-Rémunération Déplafonnée.
-Disponibilité Immédiate Requise.
-Candidats Basés à Rabat Uniquement.
Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché ou n’habitant pas Rabat seront automatiquement rejetées.
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AXA Serices Maroc recrute des Testeurs InformatiqueLe Testeur Informatique a pour missions principales d’être le représentant de l’équipe qualification au sein de l’équipe agile et de garantir à la fin du projet l’obtention d’un résultat conforme aux engagements en termes de qualité, performance, coût et délais sur le périmètre de la qualification.Dans ce cadre il:Contribue à la qualification sur son périmètre: Elaborer la stratégie de tests.Veiller aux respects des engagements pris en termes de délais, de charge et de contenu.Contribuer à la validation des spécifications métiers.Mettre en place la traçabilité spécifications / tests.Suivre les indicateurs qualité des recettes projets et les publie.Conçoit les tests: Rédiger le plan de test suivant les normes et standards ISTQB.Implémenter les cas de tests manuels et/ou automatisés.Effectue les campagnes de tests: Réaliser l’exécution des tests sur les différents environnements (poste développeurs, DIT, SIT, Préprod).Participer aux tests liés aux US mais aussi aux tests métier (tests de bout en bout).Garantir la mise en ouvre des bonnes pratiques de la qualification et contribuer à les améliorer.Proposer des améliorations des activités de qualification.Gère l’environnement de test: Maitriser les environnements de tests.Veiller, en relation avec les équipes du service delivery à la disponibilité des environnements de recettes.Gère le suivi des incidents: Assurer la création et le suivi des incidents sous TFS.Travaille avec les méthodes agiles: Participer à l’estimation de la charge globale des stories de la timebox avec l’ensemble de l’équipe (fonctionnel).Assurer un lien entre le Business et les développeurs.Déterminer en accord avec le Team Leader et le Business, les cas de tests à automatiser.Profil recherché:De formation Bac + 4 ou master en informatique.Au moins une année à 2 ans d’expérience en tant que Testeur Informatique.Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (équipe internationale).Autonome et prêt à s’adapter à une nouvelle approche de tests (Tests Agile).Bon esprit d’analyse pour la détection des difficultés et risques.Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité
candidature@axa-services.ma
