Electroplanet Maroc recrute Plusieurs Profils:

-Coordinateur Logistique.
-Commercial B to B senior (Electroménager).
-Chef de Produit Electroménager.
-Chargé(e) des Opérations e-Commerce.

Qui sommes-nous ?

Electroplanet est le Plus Grand Spécialiste au Maroc de l’Electroménager, TV, Hifi et Multimédia, qui s’engage sur les meilleurs services, le plus large choix et les offres les plus attrayantes.

S’inscrivant dans une politique de proximité, Electroplanet a inauguré son premier magasin à Marrakech en Novembre 2008 et a pu se développer rapidement et étoffer son réseau. L’enseigne compte désormais à son actif 27 magasins dans les principales villes du Royaume (Marrakech, Casablanca, Rabat, Tanger, Mohammedia, Salé, Agadir, Fès, Oujda, Kenitra, El Jadida, Tétouan, Nador, Safi, Meknès) et son nouveau site Internet www.electroplanet.ma à vocation marchande lancé en 2018.

Electroplanet est une enseigne orientée 100% client qui se différencie dans son domaine d’activité par :

Le plus grand choix de produits avec plus de 2000 références à la pointe de la technologie, et plus de 60 marques différentes.
Un large réseau commercial de magasins ouverts 7 jours sur 7, de 9h à 22h avec parking disponible.
Les meilleurs prix ainsi que des promotions et des offres exclusives tout au long de l’année.
La livraison et l’installation gratuites des articles achetés.
Un Service Après Vente (SAV) 100% garanti.
Des conseils à l’achat, à l’installation et à l’utilisation.
Des formules de financement et de crédit gratuit sur place.

…Mais Electroplanet, c’est surtout plus de 700 collaborateurs, des Femmes et des Hommes animés par une culture d’entreprise et des valeurs très fortes qui sont :

L’EMPATHIE
LA PERFORMANCE
L’EXCELLENCE

Notre politique RH
Notre univers est celui de la nouveauté technologique, de l’innovation et de l’évolution rapide de l’offre produits. Nos clients attendent de nous que nous soyons des PROFESSIONNELS, et que nous mettions nos compétences et notre enthousiasme au service de leurs attentes.

C’est pourquoi, chez Electroplanet, le plus Grand Spécialiste de l’Electroménager au Maroc, nous considérons que la qualité de nos ressources humaines est le garant de notre croissance et de la satisfaction client. Afin d’améliorer en permanence le professionnalisme de nos collaborateurs et d’appréhender au mieux les évolutions de nos métiers, Electroplanet fait du développement des compétences de ses équipes un axe majeur de sa politique RH : Intégration, formation et évolution en sont les fondements.Rejoindre Electroplanet
Rejoindre Electroplanet c’est bénéficier d’un processus d’intégration permettant de partager notre culture d’entreprise et notre engagement dans la satisfaction client. Formations et suivi sont assurés pour parvenir à une bonne maîtrise de nos métiers et développer une polyvalence permettant d’enrichir l’expérience professionnelle chez Electroplanet.Développer de nouvelles compétences
Electroplanet considère la formation comme un élément majeur du développement des compétences. Un dispositif complet de formations diversifiées, axées sur nos métiers (caisse, vente, installation, SAV,…), mais également sur des domaines complémentaires (les langues, l’informatique, la sécurité, la communication interne, les compétences managériales…) est en place.

Electroplanet offre aussi des formations basées sur le e-learning permettant d’apprendre à son rythme, à distance et sans contraintes de temps et de déplacement, tout en montant des programmes « à la carte » selon ses propres besoins.Nos programmes de carrière visent à faire grandir nos collaborateurs à chaque niveau de responsabilité à travers :

Un plan de formation adapté qui permet au collaborateur, dès son embauche une bonne prise en main de son nouveau poste
Un processus d’évaluation qui permet de mesurer la performance, d’évaluer les compétences, de définir les besoins en formation et de détecter les potentiels
Une prise de responsabilité progressive adaptée aux possibilités individuelles
Des opportunités de carrière : Electroplanet privilégie la promotion interne à chaque ouverture de poste

Donner un nouveau souffle à sa carrière
La diversité de nos métiers et notre stratégie de croissance sont autant d’opportunités pour réussir sa carrière chez Electroplanet. En étroite collaboration avec les managers, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Nous nous appuyons sur des outils RH qui nous permettent d’apprécier leur performance et déterminer leurs besoins de développement de compétences. Le développement de nos équipes est garanti par le dialogue constructif et continu entre le manager et le collaborateur afin d’optimiser le potentiel, soutenir le rendement et favoriser la réussite. l’accent est mis aussi sur la promotion interne.

Rejoindre Electroplanet c’est :

Intégrer une structure solide en pleine expansion dans laquelle vous exercerez un métier passionnant
Bénéficier d’un processus d’intégration et de formation qui vous permettra une bonne maîtrise de nos métiers
Donner un nouveau souffle à votre carrière : La diversité de nos métiers et notre stratégie de croissance sont autant d’opportunités pour réussir sa carrière chez Electroplanet.

Electroplanet Maroc recrute Plusieurs Profils

Coordinateur Logistique

Rattaché au Responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes:

Veiller au respect des procédures de réception, de stockage et de livraison.
Organiser l’animation des résultats des audits auprès des opérationnels
Réaliser des audits réguliers pour vérifier le respect des procédures flux marchandises par les magasins.
Superviser la planification des flux entre les différents magasins.
Proposer des solutions d’optimisation des parcours d’expédition des transferts.
Veiller à l’application des normes qualité dans le processus et des règles de sécurité liées au transport et à la manutention.
Assurer le suivi des tableaux de bord pour le contrôle du budget
Analyser les indicateurs et proposer les solutions d’amélioration possibles
Gérer le parc automobile dédié aux livraisons: Suivi de la consommation, maintenance, taxe, assurances, …

Profil recherché:

De formation supérieure en Logistique Bac+5,
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 3 ans)
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales
Vous avez une excellente capacité d’adaptation qui vous permettra de comprendre et d’intégrer rapidement les projets.

Savoir-faire:

Techniques d’approvisionnement
Techniques de stockage, d’entreposage et de gestion des flux
Techniques de modélisation
Gestion budgétaire
Élaboration de tableaux de bord
Maîtrise d’outil informatique

Savoir-être:

Esprit d’analyse
Rigueur
Gestion d’interface
Autonomie.

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Commercial B to B senior (Electroménager)

Rattaché au Directeur B to B, vos principales missions seront les suivantes:

Définir et mettre en place le plan de conquête commerciale sur son périmètre et développez le portefeuille clients.
Prospecter de nouvelles sociétés clientes et de concrétiser la vente par la signature d’un contrat.
Assurer une veille commerciale sur le marché.
Piloter l’activité selon les indicateurs définis et développer la satisfaction des clients.

Profil recherché:

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en Marketing et commerce avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire,
vous disposez de compétences variées en vente et en marketing B to B ainsi que de solide base technique, que vous mettez en œuvre au quotidien.
Vous possédez une expérience significative de la vente aux près des professionnelle ,qui vous a permis de développer votre charisme et votre détermination.
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, ambitieuse, motivée, dynamique.

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Chef de Produit Electroménager

Rattaché au Chef de projet e-Commerce, vos principales missions seront les suivantes:

Participer à la déclinaison de la politique de l’offre d’EP et à la construction du Macro Assortiment e-commerce.
Réaliser périodiquement une analyse comparative de l’offre e-commerce et du positionnement par rapport à la concurrence.
Suivre les changements de référencement des fournisseurs et des articles ainsi que l’activation et la désactivation des produits à la Cellule catalogue.
Négocier les conditions spécifiques EP dans le cadre des contrats groupes
Gérer le catalogue et les offres Market place (interne et externe)
Gérer l’E-marchandising
Négocier les surgueltes avec les fournisseurs en coordination avec les chefs de catégories et réajuster le plan de vente en fonction.
Etablir des reportings périodiques des indicateurs de son activité à l’aide des outils de suivi de la performance (CA univers, Valeurs des stocks, Positionnement références).

Profil recherché:

De formation supérieure Bac+5 en Marketing, avec une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire.

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Chargé(e) des Opérations e-Commerce

Rattaché au Directeur Fonctions Support, vos principales missions seront les suivantes:

Établir le report qualitatif et quantitatif de l’activité.
Suivre et relancer le traitement des commandes avec les magasins selon les retards et KPI.
Chiffrage et dimensionnement des ressources selon l’analyse des volumes.
Suivi des incidents techniques.
Mise à jour des inputs logistiques, assurer leur intégration dans l’outil E-commerce.
Participer aux ateliers de conception et technique de développement.
Suivre les réclamations et les satisfactions client avec les centres d’appel et les magasins.
Gestion de paiement et déclaration de fraude.

Profil recherché:

Ingénieur de formation (logistique / informatique)
Avoir une expérience confirmée de 2 à 3 ans dans les fonctions support ou e-commerce idéalement dans le secteur de la distribution.