Dans le cadre de son ouverture imminente à Marrakech, un Prestigieux Hôtel appartenant à une Chaîne Hôtelière Internationale de Luxe, recrute tous les profils hôteliers (213 Postes).
Les candidat(e)s qui seront retenu(e)s bénéficieront d’une formation prédémarrage d’un mois et qui sera portée sur les attitudes et comportements de luxe, les relations publiques, les langues, la sécurité et l’hygiène.
Cette formation sera financée par l’ANAPEC dans le cadre du programme TAEHIL.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants:
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien;
- Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
Anapec: 213 Postes à Pourvoir pour un Hotel de Luxe (Marrakech)
Dans le cadre de son ouverture imminente à Marrakech, un Prestigieux Hôtel appartenant à une Chaîne Hôtelière Internationale de Luxe, recrute tous les profils hôteliers (213 Postes).
Les candidat(e)s qui seront retenu(e)s bénéficieront d’une formation prédémarrage d’un mois et qui sera portée sur les attitudes et comportements de luxe, les relations publiques, les langues, la sécurité et l’hygiène.
Cette formation sera financée par l’ANAPEC dans le cadre du programme TAEHIL.
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(20) Commis de Rang
(1) Directeur de la restauration(30) Employés Polyvalent De Restauration 17 Féminin 13 Masculin (4) Assistantes gouvernante générale(10) Barmans(5) Responsables restaurants(5) Superviseurs housekeeping(30) Valets / Femmes de chambre(4) Gestionnaires de Service-Duty Manager
(25) Commis de cuisine
(5) Coordinateurs Uniformes en Charge Des Uniformes – Housekeeping
(10) Chefs De Partie Cuisine/Pâtisserie/Boulangerie
(2) Sous-chef de cuisine
(4) Concierges
(6) Chefs stewards
(3) Assistants responsables réception
(20) Réceptionnistes
(10) Chefs de rangs
(10) Hôtesses d’accueil
(5) Coordinatrice housekeeping
(1) Responsable Réception-Front Office Manager
(10) Agents d’accueil
(5) Plombiers
(1) Directeur de la restauration(30) Employés Polyvalent De Restauration 17 Féminin 13 Masculin (4) Assistantes gouvernante générale(10) Barmans(5) Responsables restaurants(5) Superviseurs housekeeping(30) Valets / Femmes de chambre(4) Gestionnaires de Service-Duty Manager
(25) Commis de cuisine
(5) Coordinateurs Uniformes en Charge Des Uniformes – Housekeeping
(10) Chefs De Partie Cuisine/Pâtisserie/Boulangerie
(2) Sous-chef de cuisine
(4) Concierges
(6) Chefs stewards
(3) Assistants responsables réception
(20) Réceptionnistes
(10) Chefs de rangs
(10) Hôtesses d’accueil
(5) Coordinatrice housekeeping
(1) Responsable Réception-Front Office Manager
(10) Agents d’accueil
(5) Plombiers
Si cette offre vous intéresse et vous disposez des conditions requises, veuillez postuler et envoyer votre CV à l’une des adresse emails suivantes:
Prière de mentionner dans l’objet de votre mail le poste en question, sinon votre candidature ne sera pas prise en considération.
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