Référence de l’offre: KE140519582390
Date : 14/05/2019
Agence : KENITRA / BEKKAL
(95) Opérateurs sur KENITRA
 |
| Emploi PSA KENITRA |
Description de l’entreprise:
Peugeot Citroen Automobiles Maroc, INDUSTRIE AUTOMOBILE
Secteur d’activité: Industrie automobile
Description de Poste:
Type de contrat: CI
Lieu de travail: KENITRA
Caractéristiques du poste:
–Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques).
–Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération.
–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché:
–Bac
–Qualification professionnelle
–Bac+2 universitaire
–Spécialisation professionnelle+niveau bac – Sexe masculin et féminin
Formation : Diplôme de qualification professionnelle.
Postulez ici
Guide pour trouver un emploi sur le site de l’ANAPEC
A propos de l’ANAPEC
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ;
- Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
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Secteur d’activité: Industrie automobile
Description de Poste:
Type de contrat: CI
Lieu de travail: KENITRA
Caractéristiques du poste:
–Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques).
–Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération.
–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
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–Bac
–Qualification professionnelle
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–Spécialisation professionnelle+niveau bac – Sexe masculin et féminin
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L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
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–Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques).
–Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération.
–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
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–Qualification professionnelle
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L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
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Description de Poste:
Type de contrat: CI
Lieu de travail: KENITRA
Caractéristiques du poste:
–Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques).
–Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération.
–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
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L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ;
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Lieu de travail: KENITRA
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–Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques).
–Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération.
–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
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L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
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Secteur d’activité: Industrie automobile
Description de Poste:
Type de contrat: CI
Lieu de travail: KENITRA
Caractéristiques du poste:
–Réaliser les opérations et tâches de fabrication telles que (vissage, serrage, montage des pièces mécaniques).
–Respecter le temps de cycle du poste et la gamme d’opération.
–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
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L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
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Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
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L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
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–Respecter les règles et consignes générales en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité.
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L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
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