Valeo Tanger est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique high Tech, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Le Groupe Valeo fournit également des pièces de rechange aux constructeurs automobile et aux acteurs du marché de la rechange indépendante.
Les Pôles du Groupe
Valeo est un groupe industriel indépendant entièrement focalisé sur la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et de modules pour les automobiles et poids lourds. Le groupe se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux.
Valeo est organisé selon une structure décentralisée en 10 branches industrielles,
une par ligne de produits ou système (figure 1.1).
Le Groupe se divise en quatre grands pôles et une activité deuxième monte, Valeo
Service. Ils sont répartis comme suit:
Le Pôle Systèmes de Propulsion développe des solutions de propulsion
innovantes visant à réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2.
Le Pôle Systèmes Thermiques développe et fabrique des systèmes, des
modules et des composants assurent la gestion de l’énergie thermique du groupe
motopropulseur ainsi que le confort de chaque passager dans l’habitacle.
Le Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite développe des systèmes
d’interface entre le conducteur, le véhicule et son environnement, contribuant à
l’amélioration du confort et de la sécurité.
Le Pôle Systèmes de Visibilité conçoit et produit des systèmes innovants qui
assurent au conducteur une parfaite visibilité, contribuant ainsi à sa sécurité et à celle de ses passagers.
Valeo Service fournit des pièces de rechange aux constructeurs automobile et au
marché de la Rechange indépendante. Il propose à tous les réseaux de la
rechange dans le monde une large gamme de produits et services.
Valeo Monde est également présent sur les autres marchés automobiles en fort développement que sont l’Amérique du Sud, la Turquie . la Russie et le Maroc .(figure ).
Valeo Tanger Situé dans la zone franche de Tanger Automotive City (TAC), le projet de construction de l’unité de production industrielle VALEO a été livré en fin d’année 2017. BYMARO a mis tous les moyens humains et matériels nécessaires pour une mise à disposition de tout le projet dans les temps.
Le défi de délai et la mise à disposition de la zone prioritaire ont été atteints.
Travailler pour Valeo Tanger
Chez Valeo, nous nous efforçons de créer un environnement de travail basé sur l’éthique, la transparence, la responsabilisation, le professionnalisme et le travail en équipe. Nos employés et leur bien-être sont au cœur de nos activités et nous nous engageons à créer des milieux de travail respectueux et inclusifs fondés sur ces valeurs.
Le recrutement : un investissement à long terme
Nos employés sont notre atout le plus précieux. Notre politique de Ressources Humaines a pour objectif premier de développer à 100 % le potentiel de chacun de nos employés. Forts de cette vision à long terme, nous attirons et nous fidélisons les talents en mettant en place un processus clair en matière d’évolution, de formation et de mobilité interne. Nous recherchons des candidats qui souhaitent évoluer à nos côtés, dotés des qualités suivantes :
- Potentiel de croissance : quelqu’un qui a le désir et la volonté de progresser et d’élargir son champ de compétences.
- Compétences linguistiques, avec maîtrise de l’anglais
- Ouvert à la mobilité géographique
- Nous nous efforçons d’améliorer les compétences de nos collaborateurs par une formation qui reflète à la fois les besoins du Groupe et les objectifs de développement de carrière des collaborateurs, qui sont définis lors des revues annuelles.
- Favoriser une culture de l’apprentissage partout chez Valeo est notre priorité absolue et les outils d’apprentissage numériques sont un excellent moyen de permettre à l’apprenant de prendre en main sa propre expérience d’apprentissage.
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| Emploi Fujikura & Valeo |
Fujikura Automotive recrute pour son site un(e) Chargé de Recrutement.
D’une formation supérieure bac +3/4 dans la gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre forte implication seront les garants de votre réussite et vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions.
Vous êtes dynamique, autonome, persévérant (e), capable de gérer votre stress.
Merci d’envoyer votre candidature sous la référence CR01 sur : kenitra.recruitment@eu.fujikura.com
Prototype engineer Valeo :
- Coordonner toutes les activités d’assemblage de prototypes en veillant à ce que les indicateurs et les objectifs soient atteints.
- Maîtriser toutes les opérations d’assemblage pour affecter la bonne ressource à la bonne activité: polissage, collage, vissage, soudage, usinage
- Gérer une équipe et définir la charge de travail et l’horaire associé conformément aux objectifs en passant par 2 voire 3 équipes
- Assurer le respect total des règles et procédures HSE dans son domaine de responsabilité.
- Collaborer avec le département d’amélioration continue, en termes d’efficacité et de compétitivité.
