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Lear Corporation is the leading Tier 1 automotive supplier serving all of the world’s major automotive manufacturers with our world-class automotive seating and automotive electrical products. Our products are developed and produced by a diverse, talented team of more than 165,000 people. With operations in 39 countries, Lear operates in every major automotive manufacturing region in the world. For our globally positioned and successful teams, we are looking for dedicated talents with zest for action and enthusiasm. If you love challenges, want to experience development opportunities unrestrained, and want recognition that pays off, then you’ve come to the right place with Lear.
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The main responsibilities of the SW Team Leader Role are to manage, plan and control the software development in a project from requirements analysis to software release, act as the software aspects interface to the customer and other project groups.
L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Lear Corporation Meknès recrutement de 200 Opérateurs de Cablage
Lear Corporation Meknès Recrutement de (200) Opérateur/opératrice, Fabrication, Assemblage Des Cables Automobiles sur MEKNES-EL MENZEH
Référence de l’offre: EL290922798547
Date : 29/09/2022
Agence : EL HAJEB / ASSARA
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
Date de début : 13/10/2022
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MEKNES-EL MENZEH
Salaire mensuel : 2970.05 DHS
Profil recherché: Lear Corporation Recrutement
Description du profil :
bac ou niveau bac+ diplôme, , age de 18 au 34 ans, candidat n’ayant jamais bénéficier d’un contrat ANAPEC (durée du contrat 24 mois) , longueur minimum 1:54m
Formation : Baccalauréat
Langues :
Francais : Moyen
