C’est la première séance de cette formation qui sera consacré à l’étude de quelques éléments essentiels à vérifier avant mettre votre signature sur un contrat du travail.
La formation sera bilingue, nous allons travailler avec les deux langues Arabe et Français pour que vous puissiez prendre la bonne décision quelque soit la langue utilisée, parce que au Maroc nous utilisons ces deux langues lors de la rédaction d’un contrat. parmi les points que nous verrons sont :
La formation sera bilingue, nous allons travailler avec les deux langues Arabe et Français pour que vous puissiez prendre la bonne décision quelque soit la langue utilisée, parce que au Maroc nous utilisons ces deux langues lors de la rédaction d’un contrat. parmi les points que nous verrons sont :
- La période d’essai
- La durée du contrat
- Le lieu de travail
- La rémunération
- les clauses de mobilité, exclusivité, non-concurrence et de dédit formation.
- La fonction et classification
- Il existe plusieurs type de contrat de travail à savoir:
- Le contrat d’insertion (IDMAJ ou ANAPEC);
- Le contrat de travail à durée déterminée;
- Le contrat de travail à durée indéterminée;
- Le contrat de travail pour accomplir un travail déterminé (Contrat de Projet);
- Le contrat d’emploi temporaire;
- Le contrat de sous-entreprise;
- Le contrat de travail du voyageur, placier et représentant dans le commerce et l’industrie;
- Le contrat à temps partiel;
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