Marsa Maroc recrute plusieurs profils

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Marsa Maroc organise un concours pour le recrutement de 6postes répartis comme suit:

• 1 Assistant Achat
• 1 Ingénieur réseau et sécurité
  informatique
• 2 Cadres Financiers
• 2 Assistants RH

Présentation Marsa Maroc

Marsa Maroc est le leader national de l’exploitation de terminaux portuaires. Dans les 9 ports où elle est présente, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire ainsi que des services aux navires. Depuis sa création en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagée dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional. Marsa Maroc opère dans le secteur des services où les Ressources Humaines revêtent une importance capitale. A Marsa Maroc, nous sommes convaincus que notre développement et notre image sont le fruit de l’engagement et de la mobilisation de nos ressources humaines. Marsa Maroc est une entreprise à dimension nationale présente dans 9 ports du Royaume. Ainsi, ce sont plus de 2200 collaborateurs, hommes et femmes, qui nous permettent de traiter chaque jour les navires transitant par nos installations dans les meilleures conditions de délais et de qualité de service. En effet, que nos ressources humaines opèrent au niveau opérationnel ou fonctionnel, la finalité est que chaque collaborateur, de Nador à Dakhla, contribue à offrir à nos clients des services à la hauteur de leurs attentes.

Concours de Recrutement Marsa Maroc 2021 (18 Postes)

Assistants RH

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 2 Assistants RH pour assurer la gestion des dossiers administratifs
du personnel, à travers, notamment, les missions principales suivantes :

• Constitution, et tenue du dossier du personnel ;
• Traitement de la paie et préparation des éléments variables y afférents conformément aux procédures
  en vigueur ;
• Elaboration des Ordres de missions ;
• Suivi mensuel des avancements d’échelle ;
• Préparation de la notation annuelle des agents du port ;
• Préparation du plan d’action CHS et des réunions périodiques dans ce cadre ;
• Participation à l’élaboration des plans annuels de formation ;
• Participation à la préparation du budget des ressources humaines ;
• Elaboration et suivi du tableau de bord RH.
  
  Profil recherché :
  
  Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises ou en
  comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimum 24 mois en administration du personnel ou en
  tant que gestionnaire de paie après obtention du diplôme requis.
  Autonome et rigoureux, vous maitrisez les techniques de gestion, ainsi que les outils de bureautique.
  Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.
  Dépôt des candidatures & Modalités de sélection
• Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
• Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents
  suivants :
   CV ;
   CIN ;
   Diplômes obtenus ;
   Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois, après obtention du diplôme
  requis, en administration du personnel ou en tant que gestionnaire de paie.
• Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de
• recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
• A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement
• en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de
• Marsa Maroc.
• Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web
• www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
• Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
• L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet
• et qui statuera sur leur sort final.
• Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
• Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 23/10/2021

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2 Cadres Financiers

Profil recherché :

Titulaire d’un bac + 5 (lauréat d’une école publique de commerce ou équivalent) en Audit, Finance comptabilité ou Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en audit (dans un
cabinet d’audit), en comptabilité ou en gestion financière après obtention du diplôme requis.
Vous avez des connaissances approfondies en Audit comptable et financier ou en Gestion financière, et vous
maitrisez les outils informatiques appliqués aux métiers de la finance.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel et du contact, ainsi que l’esprit d’équipe.

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

• Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
• Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents
  suivants :
   CV ;
   CIN ;
   Diplôme du baccalauréat;
   Diplômes obtenus ;
   Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois, après obtention du
  diplôme requis, en audit (dans un cabinet d’audit), en comptabilité ou en gestion financière.

Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de
recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement
en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de
Marsa Maroc.

• Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web
  www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
• Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
• L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet
  et qui statuera sur leur sort final.
• Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
  Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le vendredi 22 octobre 2021

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1 Ingénieur réseau et sécurité informatique

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 01 Ingénieur en réseau et sécurité informatique pour assurer,
notamment, les missions suivantes :

• Gérer les projets relatifs au réseau et à la sécurité du SI de Marsa Maroc ;
• Veiller au respect des mesures de sécurité mises en place (Sauvegarde/Restauration, Gestion
  des versions, Traitement des vulnérabilités et menaces communiqués par Ma-Cert ou les
  éditeurs, Gestion des profils et des accès, etc…) ;
• Veiller au respect des normes de la sécurité du Système d’information (charte informatique,
  Politique de sauvegarde, Politique des mots de passe, etc…) ;
• Assurer des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs du système d’information ;
• Gérer les incidents liés à la sécurité et au réseau informatique ;
• Elaborer et suivre le tableau de bord de la sécurité du SI.
  Profil recherché :
  Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en systèmes d’information (lauréat d’une école publique
  d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en Ingénierie réseau et/ou sécurité
  après obtention du diplôme requis.
  Vous êtes curieux et ouvert et disposez de bonnes capacités d’écoute, de communication et de pédagogie.
  Enfin, vous avez le sens du leadership, de la gestion d’équipe et du relationnel

Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

• Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
• Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents
  suivants :
   CV ;
   CIN ;
   Diplôme du baccalauréat;
   Diplômes obtenus ;
   Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en tant qu’ingénieur
  réseau et/ou sécurité après obtention du diplôme requis.
• Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de
  recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
  A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement
  en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de
  Marsa Maroc.
• Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web
  www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
• Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
• L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet
  et qui statuera sur leur sort final.
• Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
  Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 17/10/2021

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1 Assistant Achat

Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 1 Assistant Achat pour assurer, notamment, les missions
principales suivantes:
 Participer à la rédaction des cahiers des charges ;
 Veiller au suivi et à la bonne exécution des marchés ;
 Gérer les bases de données fournisseurs ;
 Assurer le suivi avec les fournisseurs ;
 S’occuper de la gestion administrative des achats.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises vous justifiez
d’une expérience minimum de 24 mois en achats/approvisionnements ou en gestion de stocks après
obtention du diplôme requis.
Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils de bureautique et la réglementation des achats.
Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.
Dépôt des candidatures & Modalités de sélection

• Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
• Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents
  suivants :
   CV ;
   CIN ;

 Diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises ou équivalent;
 Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en
achats/approvisionnements ou en gestion de stocks après obtention du diplôme requis. .

• Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de
  recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
  A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement
  en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de
  Marsa Maroc.
• Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web
  www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
• Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
• L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet
  et qui statuera sur leur sort final.
• Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
  Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 17/10/2021

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