Menara Holding recrute plusieurs profils 2021
- CHARGÉ(E) PROJETS SI
- ASSISTANTE DE DIRECTION
- AGENT CONTRÖLE PONT BASCULE
- Agent de Reporting
- CHARGÉ SUPPORT TECHNIQUE & ADMINISTRATIF
- CHARGÉ DE MONTAGE DES INSTALLATIONS INDUSTRIELLES
Présentation Menara Holding
Fondé en 1976, le Groupe Ménara démarre son activité avec une seule et unique société.
Ménara Holding compte à présent 11 sociétés, et 1500 collaborateurs actifs dans 6 secteurs d’activités ; Transport, BTP, energetique, automobile, immobilier et divers.
Cette même année fut celle de la restructuration et de la centralisation afin d’assurer la gestion homogène, complémentaire et pérenne de la production dans ces différents secteurs. En résulte alors croissance, perfectionnement des systèmes de management et d’information qui forgent désormais notre mode de gouvernance groupe.
Cette constante expansion est d’abord et avant tout le résultat d’une vision stratégique fondée autour de valeurs fondamentales qui reflètent «L’esprit Ménara Holding», une philosophie portée par l’ensemble des collaborateurs a été initiée par son Président Fondateur, Abderrahmane ZAHID dont l’intuition, la vision et l’engagement continuent d’inspirer les dirigeants et le personnel de la Holding à tous les niveaux.
Ensemble, ils développent un système managérial basé sur l’innovation, la simplicité et l’engagement: ce qui sera à l’origine du succès du Groupe.
Dotée d’une structure financière efficace et solide, la Menara Holding centralise la participation de ses actionnaires, la trésorerie et la comptabilité ainsi que la direction. De plus, la diffusion d’information de ses sociétés forme un groupement d’entreprise familiale d’exception.
C’est grâce à cette capacité d’anticipation, cette forte volonté d’innovation, cette richesse humaine et cette organisation minutieuse des ressources, que sera sereinement envisagée l’année 2015 : avec toujours plus de nouveautés, de réactivité et d’enthousiasme
Menara Holding recrute plusieurs profils 2021
MENARA HOLDING RECRUTE CHARGÉ(E) PROJETS SI
– Mission:
Administrer, gérer et développer l’ERP Sage X3 et les solutions informatiques métiers depuis la modélisation des cahiers des charges jusqu’à la mise en place en l’adaptant aux besoins des collaborateurs.
– Profil Recherché:
Bac+3/5 en développement informatique, vous justifiez d’une expérience acquise de 2 ans minimum dans un poste similaire.
– Poste basé à Marrakech.
Merci d’adresser vos candidatures sur drh.recrute@groupe-menara.com,
en mettant dans l’objet du mail CPSI200321
MENARA HOLDING RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION
-Mission:
Assurer efficacement l’assistanat et l’accompagnement du Directeur dans la réalisation de ses missions et dans tout ce qui relève du domaine administratif et du relais de l’information.
-Formation :
Bac+5 en Management ; Gestion d’entreprise ou équivalent
-Compétences requises:
Langues étrangères (Français & Anglais), Outils Bureautiques, aisance rédactionnelle, organisation, aisance relationnelle
-Expérience : 2 ans minimum
Merci d’adresser vos candidatures à drh.recrute@groupe-menara.com
en mentionnant dans l’objet du mail AD220321
AGENT CONTRÖLE PONT BASCULE
Description:
Profil recherché :
De formation Bac+2 en Gestion d’entreprises, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
Mission :
Effectuer le comptage physique des expéditions en signalant les écarts éventuels tout en s’assurant de la conformité du poids des véhicules à charge à l’entrée et à la sortie, et saisir manuellement et/ou informatiquement les informations requises
Compétences requises :
• Outils informatiques
• Logiciels SI – PESADO
• Acuité visuelle, rigueur, fiabilité, Organisation, engagement
*Poste basé à Marrakech
Postulez
Agent de Reporting
Description:
Ménara Holding recrute pour le compte de sa filiale Carrières & Transport Ménara des Agents de Reporting.
Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en Gestion D’entreprise, Comptabilité Ou Technique,
vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Missions :
Dans le cadre de la gestion de maintenance et exploitation de la partie mobile et fixe, établir un état des lieux des actions de maintenance ainsi que les projets en cours et celles planifiées et fournir un état et indicateurs de performance, qui servira d’outil d’aide à la décision pour les responsables de services.
Compétences requises :
• Électromécanique ;• Analyse statistique ;• Reporting et analyse des indicateurs de performance ;• Pack office ;• Organisation, sens du détail, méthodique.
*Postes basés aux régions de Safi et Kelaa
Postulez
CHARGÉ SUPPORT TECHNIQUE & ADMINISTRATIF
Description:
Ménara Holding recrute pour le compte de sa filiale Carrières & Transport Ménara un (01) Chargé Support Technique & Administratif.
Profil recherché :
De formation Bac+2 /3 en topographie,
vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimumacquise dans un bureau d’études
Mission :
Assurer la gestion et le suivi technique et administratif des projets de carrières en ce quiconcerne le suivi des gisements d’exploitation, la mise en place d’une base de donnéescartographique des zones d’extraction, ainsi que l’édition et le traitement des documentset rapports techniques nécessaires à la conception et au suivi des travaux d’exploitation.
Compétences requises :• Topographie ; • Relevés métriques ;• SIG (systèmes d’information géographique) ;• Logiciels de conception & de dessin : CAO ; DAO ;• Droit Foncier ;• Santé & Sécurité au Travail ;• Pack office
*Poste basé à Marrakech
Merci d’adresser votre candidature via notre portail RHou parmail sur : drh.recrute@groupe-menara.com en mettant comme objet du mail : Candidature CSTA 180221.
CHARGÉ DE MONTAGE DES INSTALLATIONS INDUSTRIELLES
Description:
Ménara Holding recrute pour le compte de sa filiale Carrières & Transport Ménara deux (02) Chargés de Montage des Installations Industrielles.
Profil recherché :
De formation Bac+2 en Electromécanique ou équivalent ;
vous justifiez d’une expériencede 2 ans minimum dans le montage des installations industrielles
Mission :Assurer la préparation, le montage des installations industrielles en collaboration avec les différents intervenants internes et externes.
Compétences requises :
• Management des Projets ;• Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électromécanique ;• Gestion des opérations de montage ;• Santé & Sécurité au Travail ;• Pack office
*Mobilité géographique exigée
