عــاجل .. الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي: مباراة توظيف 07 أعوان تنفيذ و03 سائقين و05 تقنيين متخصصين. آخر أجل 19 يوليوز 2019
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi . RADEES Safi organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(10) Agents d’exécution
(05) Agents de Maîtrise
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES a été Créée en 1971 suite à la délibération du Conseil Communal de Safi en date du 29 avril 1970 telle qu’elle a été approuvée par l’arrêté du Ministère de l’Intérieur en date du 22 décembre 1970 pour assurer la distribution de l’électricité dans la ville de SAFI.
L’activité de la Régie s’est vue étendre en 1972 à la distribution de l’eau potable suite à la création du Syndicat Intercommunal des Communes de SAFI, Essaouira, Tamanar, Jemaa Shaim, Youssoufia, Tlet Bouguedra, Sebt Gzoula et Chemaia et ce en application des délibérations de ces communes au cours du mois d’août 1971 telles qu’elles ont été approuvées par l’arrêté du Ministère de l’Intérieur en date du 27 octobre 1971.
A compter de 1993, l’ONEP s’est substitué à la RADEES pour la distribution de l’eau potable dans les communes de YOUSSOUFIA, CHEMAIA, ESSAOUIRA et TAMANAR.
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES
En date du 26 décembre 2003, le Conseil Communal de la ville de Safi a délibéré en faveur du transfert à la Régie de la gestion du réseau d’assainissement liquide. Cette délibération a été approuvée par l’arrêté du Ministère de l’Intérieur sous n° 754-04 du 21 avril 2004.
La prise en charge effective par la Régie de la gestion du réseau d’assainissement liquide de la ville de Safi est entrée en vigueur à compter du 01/01/2005.
Nous constituons un effectif de 365 agents dont:
- 07 hors cadres,
- 44 cadres,
- 144 maîtrises,
- 170 exécutions.
Au service d’environ:
- 78 562 clients eau potable,
- 72 450 clients assainissement,
- 85 104 clients électricité.
Missions
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES assure depuis 1972 la gestion des secteurs de distribution d’Électricité dans la ville de Safi et d’Eau potable dans les villes de Safi, Jemaa Shaim, Tlet Bouguedra et Sebt Gzoula. En 2005, elle a également pris en charge la gestion du réseau d’assainissement liquide de la ville de Safi.
Intervenant dans un secteur d’une importance vital, aussi bien dans la vie quotidienne du citoyen que dans le développement économique et social de la région , la R.A.D.E.E.S entreprend de nombreuses actions en vue d’assurer des services toujours meilleurs, de répondre aux besoins et aux attentes de ses clients ainsi que des divers opérateurs économiques de la région.
Nos activités sont structurantes. Elles jouent un rôle majeur dans l’urbanisation à long terme, dans la conception de l’agglomération de la région. Ces actions portent notamment sur la mise à niveau des réseaux de desserte ainsi que sur l’amélioration de la qualité des services offerts à la population.
Notre objectif est de fournir en continu un service de qualité à nos clients, tout en anticipant et en accompagnant le développement de l’agglomération.
Adresse RADEES ASFI
Adresse: Avenue Moulay Driss 1 er BP:218-Safi– Maroc. Téléphone : 05 24 61 91 20. Fax : 05 24 62 31 94. E-mail : radees@radees.ma
La Régie Autonome Intercommunale de distribution d’Eau et d’Électricité de Safi RADEES organise un concours pour le recrutement des profils suivants:
(10) Agents d’exécution
(05) Agents de Maîtrise
Le dernier Délai pour postuler au concours RADEES est le 19 Juillet 2019.
Concours RADEES ASFI (15 Postes)
10 Agents d’exécution
Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’Eau et D’Electricité de Safi
-Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;
-Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);
-Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;
-Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;
-Vu la Loi cadre 2019 de la RADEES.
Décide
Article 1:
Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de dix (10) agents d’exécution au titre de l’année 2019 répartis comme suit:
–04 agent d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau de l’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère année ou 2 ème année du Baccalauréat) plus un diplôme de CQP en plomberie ou en Installation Thermique et Sanitaire, Réf.AE01
-03 agent d’exécution à la catégorie 03 ayant niveau de l’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère année ou 2 ème année du Baccalauréat) plus un diplôme de CQP en Electricité ou en Électrotechnique. Réf.AE02
-03 Chauffeurs poids lourd à la catégorie 02 ayant un niveau élémentaire plus permis de conduire catégorie C ou D. Réf.AE03
Article 2: Conditions exigées pour le Concours RADEES
-Etre de nationalité marocaine.
-Etre âgé (au 30/09/2019) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.
-Avoir le niveau requis et être titulaire du diplôme de CQP demandé.
Article 3: Dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit être composé de:
-Lettre de motivation manuscrite;
-Curriculum Vitae détaillé et récent;
-Photo d’identité récente;
-Copie légalisée de la CIN;
-Certificat de scolarité récent (daté moins de 3 mois à la date de dépôt du dossier) plus une copie légalisée du diplôme de CQP,
-Copie légalisée du permis de conduire C et /ou D pour les chauffeurs.
Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé et en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 19/07/2019(Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:
Recrutement RADEES 2019
ManpowerGroup
10, AVENUE DES FAR, RESIDENCE RIF 8EME ETAGE 20100
CASABLANCA
En plus du dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats peuvent transmettre leur candidature par voie électronique à l’adresse email suivante: recrutement_mgs@manpower-maroc.com
NB:
-Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par fax.
-Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
-Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.
-Les dates et les lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma
Les candidats ne seront déclarés admis qu’après approbation de leurs dossiers administratifs par les autorités de la tutelle.
(05) Agents de Maîtrise
Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’Eau et D’Electricité de Safi
-Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;
-Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);
-Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;
-Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;
-Vu la Loi cadre 2019 de la RADEES.
Décide
Article 1:
Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de cinq (05) agents de maîtrise au titre de l’année 2019 répartis comme suit:
-01 Agent de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en Gestion des Entreprises, en Commerce, Marketing, Statistiques, Archivage Réf.AM01
-02 Agent de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en Electricité, Électrotechnique, Automatisme, Instrumentation industrielle,Électromécanique Réf.AM02.
-02 Agent de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un diplôme de technicien spécialisé en Informatique, Réseau, Développement informatique Réf.AM03.
Article 2: Conditions exigées pour le Concours RADEES
-Etre de nationalité marocaine.
-Etre âgé (au 30/09/2019) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.
– Etre titulaire des diplômes demandés.
Article 3: Dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit être composé de:
– Lettre de motivation manuscrite;
– Curriculum Vitae détaillé et récent;
– Photo d’identité récente;
– Copie légalisée de la CIN;
– Copie légalisée du Bac (recto verso) et du diplôme demandé.
Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé et en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 19/07/2019(Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:
Recrutement RADEES 2019
ManpowerGroup
10, AVENUE DES FAR, RESIDENCE RIF 8EME ETAGE 20100
CASABLANCA
En plus du dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats peuvent transmettre leur candidature par voie électronique à l’adresse email suivante: recrutement_mgs@manpower-maroc.com
NB:
-Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par fax.
-Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
-Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.
-Les dates et les lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma
Les candidats ne seront déclarés admis qu’après approbation de leurs dossiers administratifs par les autorités de la tutelle.
