Qui sommes-nous
La Société Centrale de Réassurance est créé en 1960, par convention entre l’Etat et la Caisse de Dépôt et de Gestion qui est le 1er groupe Financier qui détient la majorité du Capital avec plus de 94%.
La CDG est un catalyseur d’investissement de long terme et un acteur incontournable dans les grands projets structurants du pays
Nos métiers
La SCR :
- Est le Réassureur de référence au Maroc depuis 1960 ans.
- Est le 3ème Réassureur Arabe sur la base des primes souscrites et opère dans plus de 50 pays avec plus de 300 clients
- Offre des solutions en réassurance Vie et non Vie.
- Souscrit en Afrique, Moyen Orient et certains Marchés de l’Asie ( Inde, Chine, Corée du Sud , Pakistan,……)
- Bénéficie d’une notation de B++(Good) de l’agence AM Best et de AAA/local Scale de Fitch Ratings
- Intensifie sa présence en Afrique et au Moyen Orient par l’ouverture de ses bureaux de représentation à Abidjan, KIGALI et CAIRE .
La SCR occupe une place prépondérante sur le marché marocain. Nous fournissons à nos clients de la réassurance vie individuelle, de la réassurance collective, de la réassurance santé ainsi qu’une assistance dans le développement de nouveaux produits.
Politique Ressources Humaines
La SCR s’est engagée dans un virage stratégique. Les nouvelles orientations business se sont répercutées à différents niveaux : la stratégie d’entreprise, l’organisation, les processus et le système de management.
Consciente que sa réussite repose avant tout sur la qualité de ses équipes et que les savoirs–faire de ces derniers constituent la première de ses richesses, la SCR, mène une politique Ressources Humaines qui s’articule autour de 6 piliers :
La SCR met en œuvre les moyens nécessaires pour attirer et retenir les meilleurs profils et talents, en leur assurant un environnement stimulant et formateur, mais surtout en leur réservant un bon accueil, depuis le recrutement jusqu’à l’intégration totale.
L’accueil conditionne la qualité de la prise de fonction et assure les conditions optimales nécessaires à l’épanouissement des nouvelles recrues.
Société Centrale de Réassurance recrute un Controleur interne junior
La Société Centrale de Réassurance, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Contrôleur Interne Junior.
Si ce descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV,
