Sonasid recrute Plusieurs Profils sur Casablanca:
-Responsable Qualité & Environnement Site.
-Responsable Achats CAPEX.
-Contrôleur de Gestion Corporate.
Sonasid est le premier producteur marocain de rond-à-béton et fil machine destinés au BTP et à l’industrie. Adossé au numéro mondial de l’acier ArcelorMittal, Sonasid a développé une expertise technique et opérationnelle qui le positionne en acteur incontournable du marché marocain avec la gamme la plus complète de produits longs, conformes aux exigences des normes nationales du secteur.
Sonasid se positionne également sur le marché des armatures industrielles à travers sa filiale Longometal Armatures.
Véritable référence dans son domaine et consciente de sa responsabilité sociétale, Sonasid se distingue également par son engagement citoyen à travers une démarche basée sur la protection de l’environnement et le développement durable.
Volonté stratégique
Confiant dans les perspectives du marché de la construction, au cœur du dynamisme de l’économie nationale, Sonasid poursuit activement le développement de sa position en visant l’excellence opérationnelle dans la maîtrise de ses approvisionnements, l’exploitation de son outil industriel et le service envers ses clients.
A cet effet Sonasid contribue activement à la modernisation des processus de construction, par l’enrichissement de son offre de produits et de prestations susceptibles de faciliter la conduite des chantiers et d’en améliorer les coûts et les délais.
Sonasid accorde également une attention considérable à la sécurité dans tous ses aspects. Ses produits arment les structures des équipements, des bâtiments publics et privés et participent directement à la sécurité des personnes dans la durée. Priorité est donc donnée au respect absolu des normes concernant ses produits et ses services. La sécurité des personnes intervenant à tous les stades de ses activités reçoit la même attention.
Quatre orientations majeures
Sonasid traduit cette volonté stratégique par des orientations fondamentales dans un souci permanent d’excellence opérationnelle:
- Renforcer son avance de compétitivité par les coûts, tant au niveau de ses approvisionnements que de l’ensemble de ses processus;
- Poursuivre l’enrichissement de son offre en apportant à ses clients la gamme complète de produits et services qu’ils sont en droit d’attendre, y compris en facilitant l’introduction de nouvelles techniques de construction au Maroc;
- Adapter sa capacité de production afin de répondre au dynamisme attendu de ses marchés;
- Développer continûment les compétences de ses collaborateurs.
Des orientations stratégiques qui se traduisent par d’importants projets: les unités industrielles bénéficient d’un programme complet d’amélioration visant à faire progresser leur rendement, en ligne avec les caractéristiques des meilleures unités au monde.
Politique RH
La force d’une entreprise dans un environnement mondialisé et de plus en plus repose également sur une stratégie RH performante et dynamique. Son objectif est double: optimiser la place de chacun dans le dispositif global et permettre à tous de s’épanouir dans son parcours professionnel.
Sonasid recherche des personnes dynamiques, entreprenantes, de futurs collaborateurs et managers qui souhaitent évoluer au sein d’une entreprise aux nombreux challenges. En interne, les relations de travail se basent sur la transparence, la concertation et le travail d’équipe.
L’entreprise croit véritablement au potentiel de tous ses collaborateurs et tâche ainsi de perfectionner son savoir-faire. La DRH identifie leurs attentes et propose les formations nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs personnels de développement de carrière. Sonasid incite ainsi son personnel à challenger ses compétences.
Développer les potentiels implique également la détection et la rétention des talents. Chez Sonasid, l’encadrement évolue dans un système de décloisonnement des métiers, avec la création de passerelles entre les différentes fonctions afin d’offrir des opportunités de mobilité intéressantes. Les descriptifs de postes, le référentiel des compétences techniques et comportementales ainsi que l’entretien annuel d’évaluation sont autant d’instruments qui permettent d’établir un diagnostic complet. De cette manière s’instaure un système de gestion des carrières qui encourage l’évolution des collaborateurs au niveau de la société.
Sonasid recrute Plusieurs Profils
Responsable Qualité & Environnement Site
SONASID est à la recherche de son futur Responsable Qualité & Environnement Site.
Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent et bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire? Dynamisez votre carrière en intégrant le Groupe SONASID.
Missions:
-Veiller à l’application et au respect des dispositions réglementaires, des exigences internes et des bonnes pratiques
-Assurer l’harmonisation de la mise en œuvre du SMI au niveau du site en collaboration avec les pilotes de processus
-Consolider et analyser les informations remontées au niveau de son périmètre
-Accompagner les pilotes de processus pour déployer la politique QSEE et décliner les objectifs et indicateurs de performance par processus
-Garantir le respect des obligations de conformité au sein de son périmètre et veiller à leur bonne application
-Suivre et analyser des performances, KPIs QE du site et bilans.
-Piloter et suivre la mise en œuvre sur le terrain des projets environnementaux et en évaluer l’efficacité
-Assurer la remontée d’information et KPIs du site
-Superviser la réalisation et le suivi du PSSE (Plan de Suivi et Surveillance Environnementale) du site et analyser les résultats
-Assurer la veille réglementaire et la communication des exigences aux pilotes des processus et responsables concernés
-Planifier, organiser et appuyer les pilotes des processus pour la réalisation, le suivi des visites et la revue de l’évaluation environnementale sur le terrain
-Appuyer les pilotes des processus pour la réalisation des évaluations environnementales et leur revue
-Identifier les besoins documentaires et assurer la maîtrise
-Coordonner et suivre la réalisation des formations/sensibilisations liées au SMI au niveau du site
-Participer aux audits, au maintien et à l’amélioration du SMI
Profil recherché:
-Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
-Bonne maîtrise des normes, de la mise en place des systèmes de management, de la réglementation en lien avec les aspects QSEE, de la maîtrise opérationnelle sur terrain et des process de production et des méthodes d’audits
-Aisance au niveau de la communication orale et écrite
-Maîtrise de l’outil informatique
Référence: QE22.
Responsable Achats CAPEX
SONASID est à la recherche de son futur Responsable Achats CAPEX. Vous êtes ingénieur ou diplômé d’une école de commerce et bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire? Dynamisez votre carrière en intégrant le @Groupe Sonasid.
Missions:
-Etudier et vérifier la véracité des spécifications et données des cahiers des charges élaborés par la direction technique.
-Aider la direction technique à construire et à rédiger l’appel d’offre sur les aspects techniques, juridiques et commerciaux.
-Lancer les appels d’offre et préparer une grille d’analyse complète (décomposition du coût, logistique, garantie, assurance, gestion de la sécurité, conditions de paiement, pièces de rechange, …).
-Sélectionner et évaluer les fournisseurs.
-Elaborer des contrats en collaboration avec les parties prenantes.
-Négocier les meilleures conditions contractuelles.
-Réaliser le suivi des commandes et des contrats.
-Résoudre les litiges commerciaux et financiers.
-Développer des relations avec des fournisseurs pour mettre des optimisations de prestations.
-Développer et mettre en œuvre des programmes de réductions de coûts en collaboration étroite avec les services techniques dans le but d’améliorer la qualité, la fiabilité et la sécurité des équipements.
Profil recherché:
-Formation Bac +5 d’une école de Commerce ou d’Ingénieurs avec au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
-Bonne maîtrise de SAP.
-Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
-La connaissance du secteur industriel est un atout pour le poste.
La nature du poste nécessite des déplacements fréquents au Maroc.
Référence: AC22.
Contrôleur de Gestion Corporate
SONASID est à la recherche de son futur Contrôleur de Gestion Corporate. Vous êtes spécialisé en Audit/Finance et bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum? Dynamisez votre carrière en intégrant le Groupe SONASID.
Missions:
-Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels de Gestion et des présentations des comités.
-Contribuer au suivi des frais fixes de fonctionnement et optimisation des coûts.
-Suivi du réalisé vs budget et analyse des écarts.
-Etablir des rapports hebdomadaires de suivi d’activité
-Participer à l’établissement des forecasts mensuels.
-Etablir des rapports de calcul du coût de revient du processus de production et des gains de gestion.
-Suivi des indicateurs techniques et financiers pour le pilotage de la performance.
-Etablir des rapports et des documents du CA de l’entreprise.
-Assurer le contrôle budgétaire des Capex / fixed Opex.
-Participer à l’analyse de la performance: suivi d’indicateurs, analyse de rendements, valorisation des plans d’actions.
-Participer aux projets transverses de l’entreprise.
Profil recherché:
-Formation Bac +5 en Audit/Finance avec au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
-Key user SAP.
-Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
-La connaissance du secteur industriel est un atout pour le poste.
La nature du poste nécessite des déplacements fréquents au Maroc.
Référence: CGC22.
