A propos de Tuyauto Gestamp Maroc
L’équipementier automobile espagnol Gestamp a décidé d’ouvrir une usine à Kénitra ( Co-entreprise avec Tuyauto Maroc ). En effet, la société spécialisée dans le design, le développement et la fabrication de composants automobiles de haute ingénierie, a annoncé mardi dans un communiqué publié sur sa page web qu’il va construire une usine à Kénitra. Cette usine sera la première du genre de ce groupe dans le continent africain. Gestamp précise que son implantation au Maroc se fera à travers un accord signé avec l’équipementier automobile marocain Tuyauto. Cette opération devra être soumise aux autorités compétentes pour approbation.Les deux partenaires (Gestamp et Tuyauto) installeront ainsi la nouvelle usine près de celle du groupe PSA en cours de construction à la zone franche de Kénitra, surnommé (Atlantic free zone). L’usine devra être inaugurée en 2019 et emploiera quelques 120 personnes. Avec cette future usine au Maroc, Gestamp veut accompagner deux de ses principaux clients, les groupes PSA et Renault, dans leurs efforts visant le renforcement de leur présence sur le marché marocain et africain.
L’équipementier espagnol s’installe donc dans un nouveau marché où il compte apporter sa technologie et fabriquer des composants automobiles d’une grande valeur ajoutée. Fondé en 1997 dans le nord de l’Espagne, à partir d’une petite société de transformation d’acier, Gestamp est rapidement devenu l’un des leaders mondiaux de son domaine.
Recrutement un Manager RH
Dans le cadre du développement de son activité au Maroc, Tuyauto Gestamp Morocco recherche un manager RH. Rattaché(e) au directeur du site, vos missions principales sont les suivantes :
Missions Principales
- Construire et développer une stratégie RH et piloter les projets RH du site
- Piloter les processus de recrutement pour les ouvriers et la structure du site
- Conseiller et assister les responsables opérationnels du site sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines
- Apporter des réponses constructives aux problèmes existants et prévisibles pour assurer un bon climat social en prévenant les conflits à tous les niveaux
- Construire un plan de formation site et veiller au suivi de son application
- Aider les responsables opérationnels lors du processus des entretiens individuels de développement et de mise en place d’un plan de développement approprié
- Participer aux négociations individuelles et collectives avec les partenaires sociaux
- Suivre et analyser les indicateurs de performance RH
· Profil
· Formation supérieure en Ressources humaines
· Expérience en RH de minimum 5 ans en milieu industriel
· Expérience significative en gestion de la relation sociale et du capital humain
· Compétence en leadership, conduite de changement, anticipation et de flexibilité
Merci d’envoyer votre CV à : recrutement.news2019@gmail.com
RECRUTEMENT Maroc
comment est traitée votre candidature ?
Si votre profil correspond à un poste à pourvoir, nous prendrons contact avec vous afin de convenir d’un entretien.Nous conserverons votre dossier 6 mois (sauf avis contraire de votre part*) et vous recontacterons dès qu’un poste correspondant à votre profil s’ouvrira.
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