Valeo Tanger est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique high Tech, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Le Groupe Valeo fournit également des pièces de rechange aux constructeurs automobile et aux acteurs du marché de la rechange indépendante.
Les Pôles du Groupe
Valeo est un groupe industriel indépendant entièrement focalisé sur la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et de modules pour les automobiles et poids lourds. Le groupe se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux.
Valeo est organisé selon une structure décentralisée en 10 branches industrielles,
une par ligne de produits ou système (figure 1.1).
Le Groupe se divise en quatre grands pôles et une activité deuxième monte, Valeo
Service. Ils sont répartis comme suit:
Le Pôle Systèmes de Propulsion développe des solutions de propulsion
innovantes visant à réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2.
Le Pôle Systèmes Thermiques développe et fabrique des systèmes, des
modules et des composants assurent la gestion de l’énergie thermique du groupe
motopropulseur ainsi que le confort de chaque passager dans l’habitacle.
Le Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite développe des systèmes
d’interface entre le conducteur, le véhicule et son environnement, contribuant à
l’amélioration du confort et de la sécurité.
Le Pôle Systèmes de Visibilité conçoit et produit des systèmes innovants qui
assurent au conducteur une parfaite visibilité, contribuant ainsi à sa sécurité et à celle de ses passagers.
Valeo Service fournit des pièces de rechange aux constructeurs automobile et au
marché de la Rechange indépendante. Il propose à tous les réseaux de la
rechange dans le monde une large gamme de produits et services.
Valeo Monde est également présent sur les autres marchés automobiles en fort développement que sont l’Amérique du Sud, la Turquie . la Russie et le Maroc .(figure ).
Valeo Tanger Situé dans la zone franche de Tanger Automotive City (TAC), le projet de construction de l’unité de production industrielle VALEO a été livré en fin d’année 2017. BYMARO a mis tous les moyens humains et matériels nécessaires pour une mise à disposition de tout le projet dans les temps.
Le défi de délai et la mise à disposition de la zone prioritaire ont été atteints.
Travailler pour Valeo Tanger
Chez Valeo, nous nous efforçons de créer un environnement de travail basé sur l’éthique, la transparence, la responsabilisation, le professionnalisme et le travail en équipe. Nos employés et leur bien-être sont au cœur de nos activités et nous nous engageons à créer des milieux de travail respectueux et inclusifs fondés sur ces valeurs.
Le recrutement : un investissement à long terme
Nos employés sont notre atout le plus précieux. Notre politique de Ressources Humaines a pour objectif premier de développer à 100 % le potentiel de chacun de nos employés. Forts de cette vision à long terme, nous attirons et nous fidélisons les talents en mettant en place un processus clair en matière d’évolution, de formation et de mobilité interne. Nous recherchons des candidats qui souhaitent évoluer à nos côtés, dotés des qualités suivantes :
- Potentiel de croissance : quelqu’un qui a le désir et la volonté de progresser et d’élargir son champ de compétences.
- Compétences linguistiques, avec maîtrise de l’anglais
- Ouvert à la mobilité géographique
- Nous nous efforçons d’améliorer les compétences de nos collaborateurs par une formation qui reflète à la fois les besoins du Groupe et les objectifs de développement de carrière des collaborateurs, qui sont définis lors des revues annuelles.
- Favoriser une culture de l’apprentissage partout chez Valeo est notre priorité absolue et les outils d’apprentissage numériques sont un excellent moyen de permettre à l’apprenant de prendre en main sa propre expérience d’apprentissage.
Valeo Tanger recrute Plusieurs Profils
Training Manager chez Valeo Tanger
Assurer les activités de formation sur le site selon la stratégie du groupe les besoins de l’entité. Soutenir la préparation et organiser les activités de formation.
Responsabilités
- Gérer le processus d’intégration
- Formaliser dans les outils SIRH les actions de formation.
- Soutenir le déploiement de programmes de formation pour assurer la formation du personnel afin qu’il puisse exercer ses compétences.
- Mettre en œuvre le plan de formation du site basé sur les directives et la liste des formations obligatoires du groupe.
- Collaborer avec les managers et le réseau pour identifier les besoins en formation et suivre le statut du plan de formation avec eux.
- Analyser les besoins de formation pour les employés individuellement
- Suivre le budget de formation, les subventions et l’ensemble de la documentation.
- Suivre les KPI pour assurer l’efficacité des actions de formation.
- Gérer le centre de formation
Profil recherché :
De formation BAC+5 en gestion des ressources humaines, ayant une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine industriel.
Postulez ici
APU Manager Valeo Tanger
Missions:
- Être responsable des activités de production (en termes de sécurité, qualité, coût, délai, motivation) d’une unité de production autonome, en termes de réalisation des objectifs et d’amélioration des résultats.
Responsabilités:
- Gérer les compétences de son équipe et développer son autonomie (élaboration de plans de formation, suivi et mise en œuvre d’actions de formation).
- S’assurer que les normes de réaction sont appliquées avec rigueur (par exemple, KOSU) et effectuer une escalade conformément aux normes.
- Diriger des réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Définir les normes de travail avec les fonctions de support.
- Être responsable de la satisfaction du client.
- Attribuer et vérifier les actions correctives sur les problèmes récurrents avec les départements de support APU et Plant.
- Valider mensuellement la capacité démontrée de son APU. Analyser et éliminer les risques liés à l’ergonomie des postes de travail.
- Assumer la responsabilité de l’analyse du retour client et de la résolution des produits de son APU devant les clients.
- Proposer des aménagements APU pour simplifier les flux. Préparer la proposition de budget (y compris les actions de formation et les investissements).
- Gérer le budget de son APU et allouer les ressources appropriées en respectant le périmètre budgétaire.
- Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour la conformité.
- Valider la liste de contrôle de conception de processus simplifiée pour les nouveaux projets.
Profils recherché:
De formation BAC+5, avant une expérience de 4 ans dans un poste similaire au sein de l’industrie automobile
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Contrôleur de gestion Valeo Tanger
Le contrôleur de gestion industriel contrôle le niveau des dépenses et des investissements de son périmètre, ainsi que la marge brute de l’installation.
Il coordonne la préparation et l’analyse de plusieurs rapports et documents, tels que: suivi hebdomadaire des indicateurs, budget compris.
Responsabilités
- Prépare les éléments pour le reporting, le budget, le business plan et les prévisions.
- Suit et analyse la situation actuelle par rapport aux prévisions et par rapport au budget sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
- Assure l’exactitude des informations de contrôle de gestion et des coûts dans le système ERP du site
- Assure la fiabilité de la marge brute du site pendant le processus de clôture
- Gère l’activité de son périmètre afin de contrôler si l’activité est exercée de la manière la plus efficace et la plus rentable et conforme aux lois locales et aux normes du Groupe Valeo
- Alerte immédiatement le contrôleur financier en cas de risque important pour l’entreprise et / ou pour ses employés
Profil recherché
De formation Bac+5 finance/contrôle de gestion, avec une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’industrie automobile.
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Superviseur de production Valeo Tanger
● Gérer la ligne de production, dans le respect des objectifs assignés par le groupe.
● Être responsable de l’animation et de la gestion des équipes
● Conduire l’amélioration continue de son périmètre.
Responsabilités :
● Être responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants et assurer les actions de formation.
● Développer l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’amélioration.
● Gérer quotidiennement: l’absentéisme, les congés, l’application des règles de sécurité, l’analyse des risques environnementaux, la mise à jour des tableaux de performance.
● Assurer l’application des règles de santé, de sécurité, d’environnement et de site
● Contrôler régulièrement les performances de l’équipement
● Assurer la production, en respectant les objectifs
● Assigner et contrôler les actions de confinement et de correction avec les fonctions de support.
Pour pouvoir être sélectionné pour ce poste au sein de Valeo, le candidat devra démontrer les exigences suivantes:
✓ Esprit d’initiative ✓ Gestion des équipe ✓ Communication ✓ Une orientation objectifs et amélioration
✓ BAC+2 ✓ Expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine automobile
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Technicien maintenance (Facilities/Bâtiment)
Mission
-Assure l’entretien des bâtiments et des infrastructures,
-Assurer la maintenance de son parc machines climatiseurs, compresseurs, groupe froid, transformateurs, groupes électrogène ,
*Installation Electrique des postes de travail et machines
*Contrôler et entretenir l’étanchéité de l’usine ( Toit , Parois et locaux extérieurs… )
-Assure l’entretien de toutes les installations, participant au bon fonctionnement des machines
*Diagnostiquer et réparer des pannes sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
*Contrôler les installations électrique
*Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
*Vérifier et entretenir l’installation sanitaire, de chauffage central et de production d’eau
*Appliquer des gammes de peintures, vernis,
*Entretenir l’ espace extérieur
-Définir des besoins en approvisionnement
*Entretenir des locaux
*Déposer un revêtement de sol ou mural
*Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
*Contrôler et entretenir les appareils extincteurs d’incendie
-Monter et Démonter des éléments mobiliers, équipements bureautiques, cloisons ou faux-plafonds
Profil recherché
De formation Bac+2 en maintenance avec une expérience de 4 ans minimum dans le même poste
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Stagiaire en informatique Valeo Tanger
Missions et taches :
-Supporter l’équipe maintenance.
-Stage non rémunéré
Profil:
-Formation BAC+5 Informatique
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Stagiaire Electronique/Electromécanique Valeo Tanger
Mission
▪ Réaliser les opérations de maintenance lors des sessions de maintenance préventive
▪ Résoudre les problèmes de maintenance en cas de panne de la machine
▪ Observer la machine pour détecter les défaillances potentielles
Profil rechreché
De formation Bac+2 DUT ou BTS en Electromécanique / Electronique, fraichement diplômé.
NB: le stage est pré-embauche.
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N’hésitez pas à postuler, de nombreuses offres d’emploi sont à pourvoir au-delà des offres visibles sur le site : merci de nous laisser votre candidature en nous envoyant votre CV.
