Valeo recrute Plusieurs Profils 2021

-Process Engineer.
-Superviseur Logistique.
-Productivity Buyer.
-Ingénieur Logistique Stagiaire.
-Logistics Engineer Customer Contact.
-SQA Commodity Engineer.
-THS Process Leader.
-THS Business Application Support.

Valeo Tanger est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique high Tech, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Le Groupe Valeo fournit également des pièces de rechange aux constructeurs automobile et aux acteurs du marché de la rechange indépendante.

Les Pôles du Groupe

Valeo est un groupe industriel indépendant entièrement focalisé sur la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et de modules pour les automobiles et poids lourds. Le groupe se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux.

Valeo est organisé selon une structure décentralisée en 10 branches industrielles,
une par ligne de produits ou système (figure 1.1).
Le Groupe se divise en quatre grands pôles et une activité deuxième monte, Valeo
Service. Ils sont répartis comme suit:
 Le Pôle Systèmes de Propulsion développe des solutions de propulsion
innovantes visant à réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2.

 Le Pôle Systèmes Thermiques développe et fabrique des systèmes, des
modules et des composants assurent la gestion de l’énergie thermique du groupe
motopropulseur ainsi que le confort de chaque passager dans l’habitacle.

 Le Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite développe des systèmes
d’interface entre le conducteur, le véhicule et son environnement, contribuant à
l’amélioration du confort et de la sécurité.

 Le Pôle Systèmes de Visibilité conçoit et produit des systèmes innovants qui
assurent au conducteur une parfaite visibilité, contribuant ainsi à sa sécurité et à celle de ses passagers.

 Valeo Service fournit des pièces de rechange aux constructeurs automobile et au
marché de la Rechange indépendante. Il propose à tous les réseaux de la
rechange dans le monde une large gamme de produits et services.
Valeo Monde est également présent sur les autres marchés automobiles en fort développement que sont l’Amérique du Sud, la Turquie . la Russie et le Maroc .(figure ).

Valeo Tanger Situé dans la zone franche de Tanger Automotive City (TAC), le projet de construction de l’unité de production industrielle VALEO a été livré en fin d’année 2017. BYMARO a mis tous les moyens humains et matériels nécessaires pour une mise à disposition de tout le projet dans les temps.
Le défi de délai et la mise à disposition de la zone prioritaire ont été atteints.

Travailler pour Valeo Tanger

Chez Valeo, nous nous efforçons de créer un environnement de travail basé sur l’éthique, la transparence, la responsabilisation, le professionnalisme et le travail en équipe. Nos employés et leur bien-être sont au cœur de nos activités et nous nous engageons à créer des milieux de travail respectueux et inclusifs fondés sur ces valeurs.

Le recrutement : un investissement à long terme

Nos employés sont notre atout le plus précieux. Notre politique de Ressources Humaines a pour objectif premier de développer à 100 % le potentiel de chacun de nos employés. Forts de cette vision à long terme, nous attirons et nous fidélisons les talents en mettant en place un processus clair en matière d’évolution, de formation et de mobilité interne. Nous recherchons des candidats qui souhaitent évoluer à nos côtés, dotés des qualités suivantes :

Potentiel de croissance : quelqu’un qui a le désir et la volonté de progresser et d’élargir son champ de compétences.
Compétences linguistiques, avec maîtrise de l’anglais
Ouvert à la mobilité géographique
Nous nous efforçons d’améliorer les compétences de nos collaborateurs par une formation qui reflète à la fois les besoins du Groupe et les objectifs de développement de carrière des collaborateurs, qui sont définis lors des revues annuelles.
Favoriser une culture de l’apprentissage partout chez Valeo est notre priorité absolue et les outils d’apprentissage numériques sont un excellent moyen de permettre à l’apprenant de prendre en main sa propre expérience d’apprentissage.

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive.

Votre carrière chez Valeo:

Nous sommes convaincus que pour rester un employeur attractif et compétitif, nous devons développer les compétences de nos collaborateurs en leur proposant des formations qui répondent à la fois à leurs objectifs d’évolution – énoncés au cours des entretiens annuels – et aux besoins du Groupe. Nos offres de formation prennent en considération les contraintes horaires des employés et leurs déplacements. Nous nous adaptons aussi au rythme d’apprentissage de chacun.

Notre priorité absolue est de favoriser une culture de l’apprentissage. Les outils digitaux sont très efficaces pour permettre à l’apprenant d’être maître de son propre cycle d’apprentissage. Grâce aux outils d’e-learning souples et actualisés régulièrement, les employés de Valeo acquièrent de nouvelles compétences dans des domaines clés tels que l’éthique et la conformité, l’informatique, la communication et les expertises techniques, qu’ils appliquent ensuite dans leurs missions quotidiennes.

Compte tenu de l’expansion internationale de Valeo, nous investissons également dans les formations linguistiques et culturelles. En outre, nos experts peuvent partager leurs connaissances via des modules en ligne spécifiques organisés par communauté afin de favoriser des interactions riches.

Valeo recrute Plusieurs Profils 2021

Process Engineer

Responsabilités:

Process:

Être Impliqué dans les projets en mettant en œuvre des process nouvellement développés dans la production;
Réduire la variation dans les process de production;
Atteindre les objectifs de réduction du Scrap;
Corriger les instructions de production après des changements de process;
Rédiger les nouvelles instructions de travail;
Travailler sur le matériel de formation pour former les opérateurs afin d’atteindre les objets de process;
Revoir et contrôler régulièrement les process et les paramètres de production.

L’amélioration continue

Soutenir les équipes de production dans la résolution des problèmes de process;
Mener des plans d’action pour améliorer la performance du process, en maximisant l’utilisation de l’équipement pour la production;
Participer au contrôle et à l’amélioration des performances des équipements, par exemple en participant aux mesures de temps de cycle et aux sessions d’observation de micro-arrêts;
Atteindre et maintenir un système de propositions d’améliorations dynamique et efficace;
Participer à la réduction des risques pour la sécurité et l’environnement;
Participer à QRQC sécurité pour tous les accidents et incidents impliquant les agents de maintenance;
Contribuer au démarrage de nouveaux équipements;
Qualifier et valider les nouvelles lignes & projets.

Profil:

De formation BAC+5 (Industriel, électrique, électromécanique …), avec une expérience de 5ans au minimum dans un poste similaire.
Bon niveau en Français et Anglais
Esprit d’analyse et de synthèse.
Bon relationnel, esprit d’équipe.

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Superviseur Logistique

Responsabilités:

Etre en charge de l’amélioration et du bon fonctionnement des flux physiques;
Gérer une équipe opérationnelle (planning, planification des congés, formation, entretien annuel, la polyvalence…);
Gérer les incidents et les actions correctives via des outils tels que le QRQC;
Gérer les stocks, les écarts d’inventaire, le 5S magasin, le reconditionnement et les déchets;
S’assurer que les normes de qualité, de coût, de livraison, d’implication et de sécurité sont correctement mises en œuvre.

Profil recherché:

Diplôme BAC + 3/5 avec 5 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire.
Une connaissance des flux logistiques internes.
Connaissance de SAP.
Bon niveau en Français, Anglais souhaitable.
Bon relationnel, esprit d’équipe.

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Productivity Buyer

Responsabilités:

Réaliser les analyses du sourcing stratégique (contraintes internes, risques externes, analyse des coûts et compréhension des leviers stratégiques, analyse du marché fournisseurs);
Assurer la gestion des fournisseurs;
Garantir la qualité des composants achetés en collaboration avec l’équipe Qualité Fournisseurs;
Construire le budget du site en collaboration avec le Responsable Achats Site et en lien avec le RSL;
Appliquer strictement l’axe IF (Intégration des Fournisseurs) au sein du site (le référentiel interne, certifications, procédures, outils achats, systèmes d’information).

Profil recherché:

De formation BAC+5, avec une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire dans l’industrie automobile.
Bon niveau en Français et Anglais
Bon relationnel, esprit d’équipe.

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Ingénieur Logistique Stagiaire

Valeo est à la recherche d’un/e stagiaire pour le département logistique, qui aura comme mission: «Analyse et Cartographie des flux logistiques».

Durée de stage: 4 à 6 mois.

Profil recherché:

De formation ingénieur en logistique/ génie industriel ou équivalent.
Bonne maitrise des outils informatiques (Notamment Excel)
Connaissances dans le lean manufacturing et VSM.
Bon niveau en français et en anglais.

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Logistics Engineer Customer Contact

Mission:

Reconnaître et gérer toutes les demandes produits des clients en pilotant le plan des ventes.

Responsabilités:

Reconnaître et gérer toutes les demandes de produits des clients en pilotant le plan des ventes et des opérations et en maîtrisant le calendrier de production,
Lors de réception des plannings du client, s’assurer que les exigences du client sont intégrés dans le système et les éventuelles erreurs d’intégration sont traitées et résolues,
Suivre la chaîne d’approvisionnement complète (approvisionnement, production et expédition).
S’assurer que les niveaux de service client sont atteints,
Surveiller les niveaux de stock de sécurité et alerter lorsque les niveaux min / max sont parvenus,
S’assurer que la planification interne a été lancée, en tenant compte des priorités des clients,
Assurer le séquencement de la production en fonction de la demande réelle du client.

Profil:

Bac+5,lauréat Ecole d’ingénieurs ou équivalent, certification APICS est un plus,
1 ou 2 ans en gestion de la chaîne d’approvisionnement,
Bon niveau en Français, Anglais souhaitable,
Bon relationnel, esprit d’équipe.

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SQA Commodity Engineer

Responsabilités:

Veiller à l’application des normes du groupe avec les fournisseurs externes,
Valider les composants des fournisseurs dans les délais prévus et selon les jalons du projet,
Résoudre les problèmes / incidents créés par les fournisseurs,
Assurer la conformité des composants tout au long de leur cycle de vie,
Fournir au Comité de sourcing du PG/RO, qui procède à la sélection des fournisseurs pour les projets, une recommandation sur les capacités du fournisseur proposé pour le sourcing inhérent au produit dont il est responsable,
Valider avec le réseau d’achat que les VRFs sont mis à jour selon les normes du Groupe,
Respecter strictement le SQM (Supplier Quality Manual) et valider les livrables AQP.pp,
Signaler aux équipes projet (Qualité et achat) tous les problèmes techniques rencontrés par les fournisseurs nécessitant une modification du plan, de la spécification ou du VRF,
Gérer les indicateurs clés de son périmètre.

Profil recherché:

Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec 5 d’expérience au minimum dans une poste similaire, idéalement dans l’industrie automobile.
Capacités à résoudre les problèmes.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.

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THS Process Leader

Industrialisation:

To manage production equipment introduction using IPROM
To follow equipment or assembly lines development with the supplier
To design small tool and validate the supplier proposal
To define the acceptance criteria for new equipment or line
To perform pre acceptance and acceptance of the equipment
To perform trials on the lines and deliver reports
To built action plans and follow up to be ready for FDPR
To perform and/or collect, capabilities of equipments and process
To set up equipment and propose PROCESS VALIDATION PLAN
To participate on PFMEA and CONTROL PLAN

Mass production:

To monitor QCDM and propose improvement
To survey the performance of equipment, and always in mind, optimisation
To work on Cycle time reduction to optimize investments, material & labor costs
To update routing on Information system with SPV validation
To support production technician (training, analysis, problem solving)
To be in contact with the suppliers (improvement, support)
To participate to SPV workshop
To participe to APU QRQC

Standardisation:

Validate PG RAISE and CdC standards which are created by Standard Owners
Validate any change of standard proposed by sites
To know, apply and promote the standards (PG, sites or corporate) in his domain
To apply the SPV rules

Environnement:

Ensure the respect of Safety and Environment procedures of Valeo Group
Maintain the 5S and report issues
Alert for safety rules infringement

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THS Business Application Support

Support daily operation of Local Manufacturing tools for production / quality / maintenance follow-up & reporting.
Do the helpdesk and support of users to work with IT and IS systems
Deploy new Group Standard to come related to MES (Manufacturing Executing System), Factory of the near Future, and other that will come.
Barcode Solutions (Barflow) and EDI Support reports directly to the IS Manager and their responsibilities are KUser for Barflow and EDI
Support to logistic Key User in Barflow and EDI
Deploy Barflow and EDI for Valeo with the Customers and Suppliers
Support the newcomers.
Ensure the disponibility, installation and maintenance of the FonF hardware
Ensure with the Site Security Officer to apply security standards in the site