Dans le cadre de développement, Neo Motors recrute:
- Chargé de Mission
- Digital Manager
- un Contrôleur de Gestion
Présentation
la 1ère marque d’automobile 100% marocaine installée au Maroc .
La société Neo Motors a mis en place une unité industrielle à Ain Aouda (Région Rabat-Salé-Kénitra), pour la fabrication de véhicules automobiles destinés au marché local et à l’export, avec une capacité annuelle prévisionnelle de 27.000 unités et un taux d’intégration locale de 65%
Neo Motors recrute plusieurs profils
Chargé de Mission
Profil :
· Jeune professionnel âgé de 25 à 35 ans.
· Diplôme de niveau Bac +5 en Marketing ou Communication.
· Autonome, rigoureux et organisé.
Expérience :
· Minimum 3 ans d’expérience dans les domaines du Marketing, du Management, de la Communication ou de la Gestion de projet.
· Une expérience en CRM est souhaitable.
Missions :
· Rattaché à la direction générale, vous serez responsable de la gestion de projets liés au Marketing, à la Communication et à l’Événementiel, dans le but de développer la marque, de commercialiser les véhicules et de garantir la satisfaction client.
Digital Manager
Profil :
· Formation supérieure en Marketing, Communication ou Digital.
· Jeune professionnel âgé de 23 à 35 ans.
· Créatif, autonome et rigoureux.
Expérience :
· Bonne expérience dans la Communication online.
Missions :
· Vous serez en charge du Community Management.
· Vous devrez concevoir des campagnes en ligne.
· Vous devrez optimiser l’impact des actions et des outils digitaux, en analysant et en suivant les résultats.
Contrôleur de Gestion
Profil :
Bac + 5 en Finance
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire.
Expérience :
Minimum 5 ans d’expériences idéalement dans l’industrie automobile ou secteur similaire.
Missions :
– Piloter les montages budgétaires de l’ensemble des départements et en assurer la consolidation.
– Optimiser les performances par la mise en place de tableaux de suivi.
– Assurer la remontée des reportings (stocks pièces, matières et produits finis).
– Gérer le processus d’inventaire dans sa globalité.
– Animer périodiquement les comités coûts des différents départements (Tableau de bord dynamique).
– Fiabiliser avec la comptabilité des imputations et des provisions de chaque secteur.
– Participer à l’amélioration et la standardisation des outils de gestion
– Mettre en place des procédures internes de gestion.
– Etudier et suivre des projets d’investissements
– Challenger les différents responsables sur la performance économique et contribuer à dégager un Free Cash-Flow positif.
Pour postuler envoyez vos CV à l’adresse :
contacts@neomotors.ma
