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Depuis sa création en 1929, COSUMAR n’a cessé de croître, de se développer et de se moderniser pour devenir le groupe que nous sommes aujourd’hui.
En tant qu’acteur important du secteur agro-alimentaire de notre pays et véritable moteur de l’industrie sucrière marocaine pour améliorer sa compétitivité, nous nous engageons à remplir nos obligations en termes de qualité des produits, d’approvisionnement du marché, de sécurité et de ressources naturelles auprès de nos clients, agriculteurs et tous les partenaires.
Fortes d’un savoir-faire, d’une expertise et d’une maîtrise du métier, les femmes et les hommes de COSUMAR s’efforcent chaque jour d’assurer l’atteinte d’objectifs de croissance et d’excellentes performances.
Le Groupe Cosumar, leader de la production du sucre blanc au MAROC, assure l’extraction à partir des plantes sucrières locales, le raffinage du sucre brut importé, le conditionnement, la distribution et l’exportation du sucre blanc sous différentes formes. Cosumar, l’unique opérateur sucrier marocain, est présent dans tout le territoire à travers ses cinq filiales: Cosumar SA, Surac, Sunabel, Suta, Site de Zaio.
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Politique Rh de Cosumar

La politique de ressources humaines de Cosumar repose sur le développement des compétences au service de la stratégie de l’entreprise, la promotion interne par des politiques de gestion des carrières et un dialogue social constructif favorisant un climat de travail serein
- Accompagner le changement et la croissance de l’entreprise
Un programme de formation bien pensé intègre les enjeux fondamentaux de COSUMAR : évolution de l’environnement de marché, concurrence de plus en plus ouverte et orientation internationale. Développer les compétences de chacun de nos collaborateurs permet d’exprimer pleinement leur potentiel et de développer leurs talents, afin de progresser dans leurs domaines professionnels et d’élargir leurs compétences.
- Offrir une gestion de carrières favorisant la promotion interne
Nous nous efforçons de motiver nos employés et de leur offrir la possibilité de mener une carrière épanouissante au sein du Groupe COSUMAR. La politique de ressources humaines vise à mieux adapter les salariés à leurs postes, à valoriser les différents talents de l’entreprise, à accompagner le développement des compétences de chacun et à professionnaliser tous les acteurs de l’entreprise.
- Créer un dialogue économique et social permanent et riche entre salariés, managers et partenaires sociaux
La mise en place d’un baromètre social régulier permet à chaque salarié de s’exprimer et d’évaluer l’ambiance sociale de l’entreprise. De plus, d’autres canaux de communication sont prévus et permettent un dialogue permanent et constructif entre les collaborateurs.
Bonsoir.
Je suis intéressé par un poste de juriste au sein de votre société
Cordialement
Je suis un jeune homme âgé de 32 ans licenciés en génie industriel avec une expérience de 8 ans dans le domaine de l’industrie automobile Je suis très intéressé pour intégrer votre société dans le domaine de production ou qualité HSE
Objet : Demande d’emploi
J’ai l’honneur de vous solliciter à votre bienveillance de bien vouloir accepter ma candidature.
Je suis titulaire ďun diplome Technicien Spécialisée en éléctromécanique systéme autoumatisée cherchant sur une offre d’emploi dans le domaine de maintenance
Pour une meilleure considération de ma candidature mon C.V ci-joint montre l’état de ma formation, mes travaux et stages effectués. Un éventuel entretien me permettrait de vous étaler plus clairement mes qualités humaines et professionnelles. Dans l’attente de vous rencontrer prochainement, je vous prie de croire l’expression de mes sincères salutations
En tant que responsable lean management et amélioration continue pour tous les métiers de la supply chain ainsi que responsable optimisation et efficacité énergétique, je me permets de vous contacter pour une opportunité de carrière au sein de Cosumar.
Age de 28, j ai l honneur de presenter mon profil chez vous et j aimerais bien rejoindre votre équipe, je suis en arabie saudite maintenant mais si j aurai l accept je viendrai immédiatement,
Bonjour
je suis un jeune homme sérieux et dynamique âge 233 ans ayant un niveau bac avec un diplôme et permis de conduire catégorie b, j’ai une expérience plus de 5 ans , je cherche un emploi comme chauffeur /livreur /coursier
tel 0644505120
et merci pour contacter.