JESA Maroc Emploi et Recrutement 2025 (62 postes)

Nouvelles Offres d’Emploi chez Jacobs Engineering OCP:

JESA Maroc Jacobs Engineering OCP JESA Maroc recrute Plusieurs Profils sur Rabat, Safi, Casablanca – Settat, Casablanca Site, Benguerir, Jorf Lasfar, Laayoune et Khouribga, Youssoufia.

Jacobs Engineering SA (JESA) est la joint venture entre l’Office chérifien des phosphates (OCP) premier exportateur de phosphates et dérivés dans le monde et le Groupe américain Jacobs Engineering, l’un des plus grands prestataires des services techniques, professionnels et de construction pour l’ensemble des secteurs industriels et tertiaires.

Cette joint-venture contribuera notamment à l’accompagnement de l’OCP dans la réalisation des infrastructures nécessaires au développement de la plate-forme chimique de Jorf Lasfar et au développement des activités de l’industrie du phosphate en général.

Aujourd’hui, JESA emploie plus de 250 personnes dont un tiers est composé de différentes nationalités. Notre objectif en termes de recrutement est de 150 personnes d’ici la fin de l’année.

Vous êtes à la recherche d’opportunités à l’international, Jacobs Engineering SA (JESA) recrute plusieurs profils pour soutenir sa croissance au Maroc.

Nouvelles Offres d’Emploi chez Jacobs Engineering OCP

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Jesa SA est à la recherche de talents dans les domaines suivants :

1. (04) Ingénierie et conception
2. (04) Gestion de projet
3. (04) Chaîne d’approvisionnement
4. (03) Conseil et solutions digitales
5. (10) Gestion et maintenance des actifs
6. (05) Assurance (HSE, QA et Risque)
7. (01) Bâtiment, Studio et Infrastructure
8. (03) Construction et services sur le terrain
9. (19) Fonctions de l’entreprise
10. JESA Technologies
11. (04) Contrôles du projet
12. JESA OCP Recrute (5) Nouveaux Talents

Project Manager

Description du poste:

Le Project Manager est responsable de la gestion et de la supervision de projets d’ingénierie et de construction de petite à moyenne envergure, avec un budget allant jusqu’à 500 millions MAD et moins d’un million d’heures PS. Ce rôle exige une expertise en gestion PMC/EPCM et une solide expérience dans la direction de projets complexes. Le titulaire du poste veillera à la bonne exécution des projets en respectant les normes de sécurité, de qualité et de rentabilité.

Principales responsabilités:

• Santé & Sécurité:
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de santé et sécurité pour chaque projet.
  • Assurer une culture de la sécurité et démontrer un engagement total envers toutes les questions de santé et sécurité.
  • Offrir un leadership en matière de sécurité à l’équipe projet.
• Leadership d’équipe:
  • Mettre en place des outils et processus de communication pour informer tous les membres de l’équipe sur le statut du projet et les indicateurs clés de performance.
  • Surveiller, motiver et encadrer l’équipe pour garantir la qualité et le respect des délais, tout en comblant les éventuelles lacunes de performance.
• Expertise technique:
  • Appliquer une connaissance approfondie des différents aspects d’un projet (ingénierie, approvisionnement, contrôle qualité) pour assurer la réussite du plan de projet.
  • Établir des processus et protocoles de documentation et de contrôle des coûts.
• Gestion financière et contractuelle:
  • Comprendre et appliquer les principaux leviers économiques et les normes de reporting financier.
  • Assurer une gestion efficace du contrat client en appliquant une connaissance approfondie des clauses contractuelles.
  • Garantir l’utilisation adéquate des processus de gestion des changements avec l’équipe projet et le client.
• Planification & Exécution:
  • Développer des plans d’exécution fonctionnels et disciplinaires intégrés (contrats, contrôles projet, etc.).
  • Interpréter les éléments clés du calendrier du projet (chemin critique, écarts entre activités planifiées et réelles) pour identifier les tendances négatives et corriger si nécessaire.
• Gestion des clients & parties prenantes:
  • Comprendre les modèles de livraison des clients et gérer efficacement les parties prenantes variées.
• Gestion des risques:
  • Identifier et évaluer les risques potentiels au fur et à mesure de l’avancement du projet et développer des plans de mitigation et de résolution.

Profil recherché:

• Formation: Diplôme d’ingénieur (génie civil, électrique, mécanique, procédés, minier ou équivalent).
• Expérience globale: 13 à 16 ans d’expérience en gestion de projets, dont 1 à 2 ans d’expérience sur le terrain.
• Compétences spécifiques:
  • Bonne maîtrise des outils numériques et de l’exécution de projets basés sur les données.
  • Forte compréhension des procédures, outils, protocoles et systèmes de Jesa.
  • Enregistrement professionnel préféré, formation et évaluation « PM Essentials » complétées.
  • Validation par le MOP et le Manager des opérations.

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Manager Ingénierie

Description du poste :

L’entreprise recrute un Manager Ingénierie afin de superviser et coordonner les activités de son département ingénierie. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des projets techniques, du leadership d’équipe et de l’optimisation des processus de développement. Il jouera un rôle clé dans l’alignement des stratégies techniques avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Missions principales:

• Établir et entretenir des relations de travail solides avec les équipes de gestion des clients.
• Planifier et coordonner les tâches d’ingénierie pluridisciplinaires dans les délais et limites de coûts convenus.
• Développer des solutions techniques répondant ou dépassant les exigences des clients.
• Gérer la livraison de tous les livrables de conception conformément aux exigences du projet en termes de sécurité, de qualité, et négocier les révisions de coûts et de délais si nécessaire.
• Superviser le processus de partage de travail (workshare) et assurer son application correcte.
• Encourager le travail d’équipe opérationnel pour le succès du partage de travail.
• Garantir que toutes les activités d’ingénierie répondent ou dépassent les normes en matière de qualité, de coût, de sécurité et de performance.
• Examiner et consolider les estimations des services professionnels des différentes disciplines en une estimation globale de l’ingénierie.
• Planifier, gérer et coordonner les ressources et efforts d’ingénierie.
• Veiller à l’intégrité technique des résultats de conception.
• Organiser et coordonner des réunions hebdomadaires pour la gestion des changements avec les différentes disciplines.
• Planifier et gérer la mise en œuvre des systèmes de conception et d’ingénierie, y compris les spécifications techniques, les dessins standards, la configuration des modèles, etc.
• Assurer la gestion des systèmes de données.

Profil recherché:

• Expérience sur des projets EPC/EPCM de grande envergure.
• Diplôme en ingénierie (BSc ou supérieur) avec plusieurs années d’expérience en coordination d’équipes d’ingénierie sur des projets EPC/EPCM.
• Expérience approfondie dans les projets de traitement des eaux ou de grands pipelines.
• Expérience récente sur des projets terrestres.
• Expérience de gestion de projets depuis la phase FEED jusqu’à la fin de la phase de construction.
• Capacité avérée à encadrer des ingénieurs pluridisciplinaires de haut niveau et à contribuer à leur développement.
• Expérience de travail sous des délais serrés tout en assurant une qualité de livraison élevée.
• Compétences en leadership d’équipe, communication, excellentes compétences techniques et sens commercial.
• Compétences analytiques, interpersonnelles et de communication excellentes.
• Capacité à préparer des estimations fonctionnelles et à fournir des contributions techniques aux appels d’offres pour répondre aux exigences en termes de portée et de calendrier.
• Aptitude à comprendre et à traiter les questions contractuelles et les risques techniques.
• Compétence pour motiver et diriger une équipe d’ingénierie afin de proposer des solutions rentables et dans les délais.
• Connaissance pratique de la modélisation 3D indispensable.

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Manager Audit Interne

Objectif du poste:

Assurer une garantie indépendante quant à l’efficacité des processus de gouvernance et de contrôle interne au sein du groupe JESA. Présenter des constats objectifs et formuler des recommandations pour des mesures correctives.

Missions principales:

• Définir et mettre en œuvre la politique d’audit interne du groupe JESA en conformité avec les orientations du comité d’audit et les exigences réglementaires.
• Élaborer un plan d’audit interne en fonction de la sensibilité aux risques.
• Assurer le déploiement du plan d’audit pour garantir la conformité aux normes et procédures établies, et évaluer leur pertinence par rapport aux exigences opérationnelles.
• Formuler des plans d’amélioration et proposer des actions pertinentes en cas d’anomalies détectées.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations d’audit.
• Accompagner toutes les parties prenantes (BU, PU) dans l’amélioration du système de contrôle interne.
• Créer les conditions nécessaires pour motiver et développer les compétences de l’équipe afin de garantir leur alignement et leur performance attendue.

Profil recherché:

• Diplôme: Bac +4/5
• Formation: École de commerce, École d’ingénieurs
• Expérience globale: 8 à 12 ans

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Superviseur Maintenance

Objectif du poste:

Le Superviseur de Maintenance supervise l’exécution sûre, efficace et efficiente des travaux de maintenance dans une installation de concentration de phosphates. Il gère une équipe de main-d’œuvre qualifiée pour garantir le succès des jours d’arrêt, des jours de réparation et des arrêts planifiés. Une implication significative dans le processus de travail est nécessaire pour augmenter la productivité et l’efficacité des ressources de maintenance.

Missions principales:

• Gérer et se conformer aux politiques et procédures EHS&S établies, en déléguant de manière appropriée les tâches à l’équipe assignée.
• Supprimer les obstacles à l’exécution des travaux de maintenance planifiés en utilisant le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour améliorer le processus de travail, la lubrification de précision et les principes de maintenance de précision.
• Diriger, motiver et responsabiliser une équipe de techniciens dans leurs rôles actuels et les tenir responsables de l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPI) à court terme.
• Fournir des directives de travail à l’équipe ainsi que des retours d’information constructifs et opportuns pour s’assurer que les employés ont une compréhension claire de leur travail, de leurs rôles, des objectifs de l’entreprise et des normes de performance.
• Contribuer avec les clients à la priorisation du backlog et à l’affinement des périmètres des travaux.
• Respecter les plannings et remettre en question de manière constructive la classification des travaux urgents.
• S’assurer que toutes les procédures applicables sont suivies.
• Veiller à l’adhésion aux spécifications techniques, aux normes de maintenance de précision, aux pratiques de lubrification de précision, etc.
• Fournir un retour complet pour l’amélioration continue des plans de travail et des procédures.
• En l’absence de procédures ou de plans de travail, garantir que les employés participent activement à la création des documents – en coordination avec les planificateurs, les ingénieurs en fiabilité, etc.
• Veiller à la propreté du chantier, au nettoyage et aux actions de suivi, si nécessaire.
• Fournir des documents « en l’état trouvé » et « en l’état laissé » lorsque nécessaire.
• Soutenir les efforts d’analyse des causes racines (RCFA) selon les besoins.
• Maintenir une excellente propreté du chantier et assurer les actions de suivi, selon les besoins.

Profil recherché:

• Diplôme: Bac +2/3, Technicien spécialisé (EST ou équivalent).
• Formation: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent).
• Expérience globale: 5 à 10 ans avec un minimum de 5 ans d’expérience en supervision de maintenance.
• Expérience spécifique: Minimum 3 ans d’expérience en maintenance industrielle.

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Senior Project Manager

À propos de l’offre d’emploi:

L’objectif principal du Senior Project Manager est de diriger et de gérer des projets afin d’assurer leur réalisation conformément aux obligations contractuelles. Ce rôle inclut la définition des objectifs du projet et l’élaboration de méthodes pour les atteindre, en développant une connaissance approfondie des objectifs du client, des termes du contrat et des politiques de l’entreprise. Le Project Manager planifie, organise, gère et contrôle les projets en respectant les politiques, procédures, systèmes et exigences établis. Il supervise les équipes de projet à travers des leaders subordonnés et fait preuve de compétences en leadership nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

Projets EPC/EPCM majeurs dans différents secteurs à la recherche de plusieurs Project Managers:

• Mines (Surface et Souterraine)
• Usines de fertilisation
• Phosphate
• Ports
• Pétrole et Gaz ou Raffinerie
• Dessalement d’eau

Responsabilités:

Santé & Sécurité:

• Préparer et mettre en œuvre un plan de santé et de sécurité pour le projet et promouvoir une culture de sécurité.
• S’engager pleinement dans toutes les questions de santé et sécurité et fournir un leadership en matière de sécurité par l’exemple.

Leadership d’équipe:

• Diriger des équipes projet multidisciplinaires et multi-localisation.
• Gérer les processus de recrutement du personnel interne pour le projet et de démobilisation à la fin du projet.

Expertise technique:

• Appliquer des connaissances approfondies de tous les aspects d’un projet (ingénierie, approvisionnement, contrôle qualité, etc.) pour superviser la réussite de l’exécution du plan de projet.
• Établir des processus et des protocoles pour la documentation et le contrôle des coûts du projet.

Gestion financière/contractuelle:

• Avoir une bonne compréhension des moteurs économiques et des normes de reporting financier.
• Utiliser une connaissance approfondie du contrat client pour superviser et gérer le projet.
• S’assurer que les processus de gestion des modifications sont bien compris et utilisés par l’équipe projet et avec le client.

Planification et exécution:

• Gérer la coordination appropriée et mettre en œuvre des revues régulières pour surveiller la progression du projet.
• Interpréter et comprendre tous les éléments clés du calendrier du projet (chemin critique, activités planifiées vs réelles, etc.) pour identifier les tendances négatives et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Appliquer une planification proactive pour allouer les ressources nécessaires au projet.
• Mettre en œuvre des revues claires des leçons apprises et des changements potentiels à intégrer dans la livraison du projet.

Gestion des clients et des parties prenantes:

• Préparer et mettre en œuvre un plan de communication basé sur l’étendue des travaux (SOW).
• Comprendre les modèles de livraison des clients et gérer efficacement les différentes parties prenantes.

Gestion des risques:

• Utiliser une excellente résolution des conflits et des compétences politiques pour gérer des situations de conflit majeures avec divers individus.
• Avoir une autorité décisionnelle significative concernant la résolution des problèmes, les ressources du projet, les implications de la portée et le budget.

Qualifications et expérience:

• Diplôme en ingénierie et gestion de projet.
• Enregistrement professionnel en tant que Project Manager.
• 5 ans ou plus d’expérience en gestion de projets majeurs EPC/EPCM dans les secteurs suivants: Pétrole & Gaz, Usines de fertilisation, Mines (Souterraines/Surface), Ports, Raffinerie, Phosphate ou Dessalement d’eau.
• Expérience internationale obligatoire.
• Capacité démontrée à livrer un projet complet et à gérer les modifications de portée.
• Compétences en communication et leadership dans un environnement multidisciplinaire.
• Maîtrise de l’anglais, le français ou l’arabe sera un atout supplémentaire.

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