Recrutement Lydec Casablanca (9 Profils):
-Responsable Ressources Humaines.
-Ingénieur Achat Electricité.
-Chef de Département Conduite des Réseaux.
-Chef de Projet Analyse des Ventes.
-Chef de projets Schémas Directeurs eau et assainissement.
-Chef de Projet Maîtrise d’ouvrage Electricité et Eclairage Public.
-Ingénieur en Analyse des Données.
-Chargé(e) de Suivi des Engagements Contractuels et Tarification.
-Juriste Contentieux.
Ingénieur Achat Electricité
Rattaché hiérarchiquement au chef de département Achats: l’acheteur assure la gestion d’un portefeuille d’achat métier « électricité, eau et assainissement », il veille à la négociation pour le compte des clients internes les conditions optimales et performantes de collaboration avec des fournisseurs permettant d’offrir les meilleurs conditions de coût, de qualité de prestation de livraison et de sécurité. Pour ce, vous êtes en charge de:
- Garantir l’obtention de l’achat défini à un coût et aux conditions optimales,
- Conseiller les clients internes dans l’expression de leurs besoins,
- S’assurer de la bonne exécution des contrats selon des critères définis à l’avance dans le cahier des charges par un contact régulier avec ses clients internes et fournisseurs,
- Participer à la rédaction des cahiers des charges,
- Réaliser un reporting et des retours d’expériences,
- Assurer une veille métier et être force de proposition pour améliorer les conditions de travail avec les fournisseurs pour parvenir à l’amélioration des critères de performance identifiés,
- Être garant de l’application des politiques santé, sécurité, développement durable, éthique et des règles Groupe (interne, externe) tout au long du processus achats/approvisionnements,
- Assurer la Gestion de l’activité et des économies réalisées et réalisation des analyses permanentes du périmètre rattaché.
Profil recherché:
De formation Grande école de commerce type Master en Achats ou école d’ingénieur avec une spécialisation dans les achats, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins de 3 à 5 ans dans un poste similaire et d’une maîtrise des techniques d’achat et de négociation. Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez de bonnes notions en anglais.
Vous êtes force de proposition, rigoureux, réactif et bon communicateur. Votre capacité à comprendre et analyser les besoins des utilisateurs, votre capacité à appréhender et à intégrer les enjeux court et moyen terme, seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Postulez ici
Chef de Département Conduite des Réseaux
Rattaché (e) au Directeur Exploitation Electricité et Eclairage Public, votre principale mission est de contribuer à la conception et mettre en œuvre la politique de conduite des réseaux électricité du réseau primaire sur le périmètre de la gestion déléguée et pour ce, vous êtes en charge de:
-Piloter la conduite du réseau HTB, HTA en participant au développement de la satisfaction clients et en veillant au respect des engagements contractuels vis-à-vis de l’autorité délégante et de la clientèle;
-Garantir l’accès aux ouvrages lors des travaux de maintenance et interventions en toute sécurité;
-Piloter les réunions d’analyse des incidents survenus sur les réseaux HTB/HTA et suivre leurs plans d’actions;
-Piloter et développer la relation technique avec les Grands Clients en termes de diagnostic, conseil et réception des nouveaux ouvrages clients conformément aux standards de Lydec;
-Piloter l’exploitation et assurer la maintenance de 1er niveau en collaboration avec le département Maintenance des postes sources et des réseaux HTA;
-Piloter et mettre en place les méthodes et outils nécessaires au développement de l’activité de conduite et d’exploitation des 10 postes sources HTB/HTA et d’environ 5000 postes HTA/BT;
-Elaborer, piloter les budgets annuels d’investissement et d’exploitation d’une manière optimale;
-Concrétiser les projets stratégiques électricité de Lydec en projets opérationnels au niveau de la Direction Exploitation Electricité et Eclairage Public.
-Assurer l’astreinte.
Profil recherché:
De formation Ingénieur en génie électrique ou issue d’une Grande Ecole (Bac + 5), avec une Expérience professionnelle de 10 ans minimum en qualité de responsable d’exploitation et/ou responsable de maintenance chez un opérateur de transport ou distributeur d’énergie.
Vous avez des compétences managériales confirmées et vous savez motiver une équipe et la fédérer autour des mêmes objectifs.
Votre résistance au stress, autonomie, sens d’analyse, sens d’anticipation et de priorisation sont des qualités indispensables pour réussir vos missions.
Postulez ici
Responsable Ressources Humaines
Rattaché (e) au Directeur de l’entité, vos principales missions seront d’assurer le relais et la démultiplication des politiques RH (formation, mobilité, Recrutements, GPEC, intégration des nouvelles recrues, éléments variable de la paie…). Veiller à l’application des procédures et règles internes en matière de gestion des ressources humaine dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail, d’Ethique et de Système de management Anti-corruption. Veiller au maintien d’un bon climat social par la préservation du patrimoine et par l’amélioration des conditions de travail de son entité. Pour ce, il vous incombe de:
-Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues et des collaborateurs bénéficiant de la mobilité interne suivant les procédures en vigueur;
-Elaborer, coordonner la planification et veiller à la réalisation du plan de formation de son entité, en collaboration avec le management et l’académie Lydec et dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction générale et la politique de formation de la DRH;
-Contribuer à la mise en place et au développement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en coordination avec le Directeur de l’entité et le RRH senior;
-Démultiplier la Démarche Compétence dans son entité: Réaliser les évaluations de compétence, analyser les écarts, proposer et suivre les actions d’amélioration et de développement (Plans de progrès individuel);
-Mener les entretiens de carrière et gérer le processus des entretiens annuels d’appréciation;
-Evaluer le besoin annuel en recrutement en concertation avec les responsables de l’entité;
-Préparer en coordination avec le RRH senior les éléments nécessaires pour l’élaboration du budget annuel de la masse salariale;
-Participer aux projets RH;
-Assister le Directeur dans la préparation et le déroulement des processus (Avancements annuels, Gratifications….);
-Gérer l’ensemble des éléments variables de la paie (vérifier la conformité des pratiques avec les procédures internes, notes internes …);
-Coordonner et accompagner le médecin de travail dans la planification et la mise en œuvre des actions liées à la santé au travail (visite annuelle obligatoire, visite de reprise, gestion des maladies longue durée, compagnes de vaccinations et de dépistage, …);
-Produire le tableau de bord RH et piloter les KPIs;
Profil recherché:
De formation Bac + 5 en Management des ressources humaine ou gestion des entreprises vous avez à votre actif une expérience confirmée de 5 ans ou plus dans la gestion et le développement des ressources humaines.
L’esprit de synthèse, les capacités de gestion et de créativité sont des qualités qui vous sont reconnues.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste.
Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail.
Postulez ici
Chef de Projet Analyse des Ventes
Au sein de la Direction Clientèle, dans le département « Gestion Coordonnée des Opérations« , vous aurez pour missions principales de:
- Identifier les données à collecter pour enrichir la maîtrise des opérations pilotées par la gestion coordonnée des opérations,
- Synthétiser, analyser les données et les interpréter pour dégager les tendances et constats qui alimenteront la compréhension et la réflexion au sein des directions concernées,
- Identifier les problématiques liées à l’excellence opérationnelle à adresser et faire émerger les besoins en termes de modèles pour améliorer la connaissance du déroulement des opérations,
- Développer les outils statistiques prédictifs et prescriptifs en mettant en œuvre des techniques analytiques (scoring, segmentation…) ou innovantes (machine learning, deep learning…) afin de répondre aux problématiques posées,
- Restituer et communiquer régulièrement les résultats des analyses de manière rigoureuse, pédagogique, accessible et exploitable. X-NONE.
Profil recherché:
De formation Ingénieur, vous maîtrisez les techniques statistiques et informatiques nécessaires au datamining et au machine learning.
- Vous maîtrisez les langages/ outils statistiques en lien avec l’analyse de données.
- Vous êtes à l’aise dans l’enrichissement et la manipulation de gros volumes de données.
- Vous faîtes preuve de rigueur et de précision, et êtes attaché à produire un travail de qualité.
- Vos capacités d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement agile.
- Vous êtes curieux, enthousiaste, ouvert d’esprit et appréciez le travail en équipe.
Postulez ici
Chef de projets Schémas Directeurs eau et assainissement
Mission Principale
-Mise à jour des modèles eau et assainissement (utilisation de l’outil Mike Urban): coordonner avec les différents services pour la mise à disposition et/ou mise à jour des données nécessaires pour la construction des modèles; rédaction des notes associées;
-Contribuer à la mise à jour l’étude de la demande (mise à jour du profil démographique, urbanistique, de consommation)/établir les bilans besoins/ressources;
-Réaliser les études sectorielles nécessaires à la réalisation du Plan quinquennale d’investissements;
-Assurer l’appui aux directions opérationnelles nécessitant les compétences de l’activité notamment la modélisation: études spécifiques relatives à la modulation, préparation saison été/pluviale, synthèse des rapports suites aux évènements pluvieux,…
-Participer à la mise à jour des Schémas Directeurs et des programmes d’investissements associés;
-Participer à des réunions avec les parties prenantes vis-à-vis des sujets relatifs aux Schémas Directeurs: ABHBC, …;
-Contribuer à la veille technologique;
Maîtriser et renforcer la connaissance de l’état des réseaux primaires et de desserte d’eau, et d’assainissement.
Principales Activités:
- Mise à jour des modèles, réalisation des simulations et rédaction des notes de résultats;
- Réalisation des études SD et études sectorielles;
- Mise à jour les dotations les profils de consommations;
- Mise à jour l’étude de la demande, et les programmes d’investissements;
- Contribuer à la mise à jour des données stratégiques pour l’établissement des études;
- Réalisation des notes spécifiques de l’appui technique
Profil recherché:
Vous êtes:
-Ingénieur grandes écoles avec idéalement 2 ans d’expériences,
-Très bon relationnel;
-Esprit de synthèse;
-Pédagogue;
-Esprit d’initiative, anticipation;
-Confidentialité.
Vous avez de solides connaissance en
-Modélisation;
-Connaissances pointues dans le métier;
Gestion de projet.
Postulez ici
Chef de Projet Maîtrise d’ouvrage Electricité et Eclairage Public
Formation supérieure bac+5, type école d’ingénieur en génie électrique.
Disposer d’une première expérience réussie dans le pilotage des projets.
Très bonne connaissance du métier de la distribution HTA/ BT et de l’éclairage public.
Connaissance des technologies des énergies renouvelables.
Rigoureux, être reconnu par ces capacités d’analyse, de diagnostic et d’un fort potentiel de suggestion pour l’amélioration et le développement de son activité
Ingénieur en Analyse des Données
Rattaché (e) au Chef du Département Gestion Centralisée des opérations, votre principale mission est de
- Identifier les données à collecter pour enrichir la maitrise des opérations pilotées par la gestion coordonnée des opérations,
- Synthétiser, analyser les données et les interpréter pour dégager les tendances et constats qui alimenteront la compréhension et la réflexion au sein des directions concernées,
- Identifier les problématiques liées à l’excellence opérationnelle à adresser et faire émerger les besoins en termes de modèles pour améliorer la connaissance du déroulement des opérations,
- Développer les outils statistiques prédictifs et prescriptifs en mettant en œuvre des techniques analytiques (scoring, segmentation…) ou innovantes (machine learning, deep learning…) afin de répondre aux problématiques posées,
- Restituer et communiquer régulièrement les résultats des analyses de manière rigoureuse, pédagogique, accessible et exploitable. X-NONE.
Profil recherché:
Lauréat d’une grande école d’ingénieur. Vous êtes spécialisé en Génie industriel, Génie électrique ou Hydraulique, vous maîtrisez les techniques statistiques et informatiques nécessaires au datamining et au machine learning.
Compétences requises:
- Vous maitrisez les langages/outils statistiques
- Vous disposez de bonnes connaissances dans les métiers de l’eau et d’électricité
- Vous êtes à l’aise dans l’enrichissement et la manipulation de gros volumes de données.
- Vous faîtes preuve de rigueur et de précision,
- Vos capacités d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement agile.
- Vous êtes curieux, enthousiaste, ouvert d’esprit et appréciez le travail en équipe.
Chargé(e) de Suivi des Engagements Contractuels et Tarification
Rattaché(e) au Chef de Département Suivi des engagements contractuels et tarification, vos principales activités, consistent à:
-Assurer le suivi et le contrôle permanent du respect des engagements de Lydec vis-à-vis de ses partenaires institutionnels dans le cadre du contrat de la Gestion Déléguée et des conventions spécifiques…;
-Produire les éléments de tarification et de paratarification conformément aux dispositions du contrat (calcul annuel de la révision tarifaire, simulation et ajustement, consolidation des données et transmission à l’Autorité Délégante…);
-Elaborer dans les délais contractuels, des reportings contractuels notamment le Rapport Annuel de la Gestion Déléguée et des reportings spécifiques associés;
-Etablir les reportings périodiques convenues avec l’Autorité délégante dans les délais impartis;
-Assurer la préparation des réponses aux demandes ponctuelles des partenaires institutionnels de LYDEC relatives aux sujets technique, financier et clientèle ainsi que des différents rapports d’information, établies en coordination avec les autres directions de LYDEC;
-Proposer un appui permanent aux entités de Lydec et une mise à disposition d’information facilement accessible liée au contrat vers les différentes directions internes;
Profil recherché:
De formation Ingénieur en génie électrique/Génie Hydraulique/ Génie Civil idéalement complétée par une formation, type master spécialisé, en gestion ou finance.
Vous êtes dôté (e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique, d’une excellente capacité rédactionnelle, d’une aisance relationnelle et facilités à travailler en équipe ainsi que d’une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Juriste Contentieux
Rattaché hiérarchiquement au service contentieux général, le Juriste Contentieux aura pour mission de:
-Veiller à la défense des intérêts de Lydec dans les procédures judiciaires;
-Traiter les procédures judiciaires entamés à l’encontre de Lydec;
-Gérer et assurer le suivi des dossiers contentieux;
-Informer les entités concernées sur l’évolution des dossiers contentieux les concernant;
-Etablir les provisions pour litiges à l’exception des provisions litiges portant sur le recouvrement de créances;
-Participer au règlement des litiges de façon amiable;
-Gérer les dossiers de saisie arrêt entre les mains de Lydec;
-Gérer les dossiers extra-judiciaire.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’une licence ou master en droit avec une expérience de 5 ans dans le traitement des dossiers contentieux.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en langues arabe et française avec une parfaite maîtrise de la langue arabe.
Vous avez de bonnes connaissances des procédures judiciaires, un excellent esprit d’analyse et de synthèse, la rigueur et le sens du résultat sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste.
